互联网时代,我们该如何培养人才?

早在2009年读研究生的时候,张人杰先生就曾说过,一个人才,有两个必备的能力,一个是写作能力,一个是语言表达的能力。

当时,并不能深刻感受到这句话的力量,现在,看看有影响力的IP,哪个不是这两个都很厉害?举例,古典,龙兄,叶武斌,陈果、蔡康永等等。

互联网,就像一个放大镜,放大了一切可能性。如果一个人做了坏事,我们全网可以搜捕他。比如,拐卖人贩子的梅姨,比如哪个明星出了糗事,家喻户晓了。如果一件好事,也通过互联网放大。比如,一个好老师,他如果只是线下讲课,那只有少数学生受益,如果他在线上讲课,传播给更多的人,那么受益的可以有百万人。

这不是知识者的贪婪,而是,好的东西需要传播给更多人,让三四线五线六线的人,都能学到一线的智慧。

马云曾经说过,我们要去那个地方,不是因为我们贪婪,而是因为数据必须打通,智慧需要联接,文化需要融合。


演讲跟写作一样,是规模化复制影响力的一个底层能力。

可两者又有不同,很多人擅长写,却不擅长说。跟水壶似的,肚子大嘴儿小,肚子里有货却倒不出来。


写作的场景是一个人安静的写,可以写错,写糟糕,反馈,可以涂改,可以反复。而说话,就不一样了,说话是即时的,所谓说出去的话,泼出去的水,没得收回。

还有就是,说话是无时无刻的。

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