让我帮你们带孩子，第一你们把孩子送回老家，我自己带。第二，我不带孩子，我去上班，赚的钱帮衬给你们，你们选哪个 。
昨天下午，邻居带着她三岁的女儿来我家玩，她告诉我她现在深陷泥潭，而且根本逃不出来。本以为女儿三岁上了幼儿园，婆婆会过来帮忙照料一下两个孩子（邻居还有一个七岁的儿子）的接送放学，没想到婆婆居然出了一道选择题，于是我们就看到了文章的开头那个条件。
邻居思来想去，一个也没选，给出了自己的答案：妈，你回老家吧，我不上班了。婆婆反倒不好意思起来了：你也知道我一个人习惯了，给你们住一起生活不方便，你以后要是有什么事，就把孩子送回老家。
你婆婆是双高，智商情商都在线”。邻居叹气道，说实话带孩子比上班累太多了，当了七年的家庭主妇，我已经完全落伍了，每天的工作洗衣做饭，打扫卫生，接送孩子，辅导作业，这些琐碎的家务让我无法抽身，而且身心俱疲。我对她的话深有同感，因为我也是一名家庭主妇，唯一的区别就是我干了四年。
为什么很多女性做了家庭主妇后没有价值感，原因为何，我以过来人的身份总结了7条原因。
第一，成为职业女性是社会潮流，而成为家庭主妇则显得标新立异。虽然家庭主妇并不是什么新生事物，但一定是需要巨大的勇气才敢做出的决定。成为主妇之前，哪个女人不是我挣的钱想怎么花就怎么花，成为家庭主妇之后，即便你掌握财政大权外加老公的工资悉数上交，你也很难有想怎么花就怎么花的魄力。因为钱虽是你掌控但不是你创造。
第二，洗衣做饭收拾屋子接送孩子在多数人的眼里是小事，家务事。去外面上班才是大事，正事，因为上班直接产生经济效益。而做好家务事产生的是秩序感，保证家庭的正常运转。上班赚钱天经地义，你听说过家庭主妇洗一件衣服多少钱的吗？
第三，家庭主妇的工作主要围着锅台转，围着孩子转，围着老公转，社交圈子小得可怜。客观条件不需要她很讲究穿衣打扮，久而久之就会撼动她的主观意志，不自觉地走向随意甚至邋遢。
第四，工作当中，每个人都有目标，小到一个月，大到三年五年十年的职业生涯规划，这个规划可能是公司提供的职业愿景，也可能是源自个体的自我驱动。而家庭主妇，无论是客观条件还是主观因素都很难有这样清晰具象的目标管理。
第五，职场中我们我们会定期培训学习，给自己充电，以此适应新形势解决新问题。而家庭主妇的工作，大家认为是个女人都能干的活，不需要什么技术含量。除非某个女人自我觉知的意识强烈，否则她自己都觉得充电学习是个笑话。
第六，没有奖励机制，工作中从实习到正式，会有不同的薪资标准，业务高手和普通职员的收入有着天壤之别，领导和一般员工在大众看来有着地位悬殊。家庭主妇呢，今天的地板擦得比昨天干净，奖励100元，这条鱼烧的有进步，发个奖杯，辛苦一年了，封个年终大红包。当然也没有惩罚机制，所以这就造成家庭主妇的工作几乎没有标准可言，屋子乱七八糟也是过，窗明几净随性请。
第七，没有节假日，因为饭要天天做，床铺需要天天理。日复一日，年复一年，永不停歇。有时候停下来，是为了更好地奔跑。
综上，这就是家庭主妇迷茫的原因所在。在做家庭主妇期间，我参加了近10次线上线下活动学习，每次老师让介绍自己时，我只要说全职妈妈，这个自我介绍就会石沉大海，有一次我刻意写了以前的工作履历，结果大相径庭，群里的成员推荐我当班长。
由此可见，社会对家庭主妇的认知可见一斑。
不仅大人认为家庭主妇不是正儿八经的工作，小孩子也是这么看的。两年前，八岁的侄子问我，大姑你什么时候出去工作，我诧异地望着他，我带小孩也是工作呀。侄子红着脸有点不好意思，我指的是上班挣钱的那种工作。所以，家庭主妇什么时候成为名正言顺的工作，需要多久，我不敢预言。
既然，推动摇篮的手也是推动世界的手，每个人至少应该对这双手起码的尊重，这双手才有力量推动世界。
