和公司谈苦劳,是一件很蠢的事。


2020年夏天,在冷气充足的会议室里,我接手了人生中的第一次裁员。

“公司的这么多平台、系统都是我搭建的,现在说裁就给我裁了?”为公司辛苦打拼了3年,平日里甚至每周都有几天需要留宿公司的高级 JAVA 工程师声音不大但带有几分愠色的说到。

从那时起,我就知道,公司从来不会跟任何人谈苦劳,即使是过去的功劳,在公司看来,也随着逐月发放的薪资覆盖到位了。在公司业务转型或者自身使命完成的那一刻,公司便会毫不犹豫的将你一脚踹开。

员工在不断地提升自身的不可替代性,公司在不停地打造 sop 流程,企图让每一个环节都可以替代,这是无产阶级和资产阶级不可调和的矛盾。

馆作为茫茫职场大众当中的一员,不断地充电、提升专业技能和经验才是那条铺满荆棘但正确的道路;溜须拍马、傍大腿、倚老卖老的人在面临企业转型、突发危机之际,必然会成为第一批牺牲品,而届时,你再怎么说企业无情、资本嗜血也无济于事了……

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