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          又有新入职一个月的员工要辞职，理由是受不了这个岗位的工作强度，笑了笑，让她提交辞职报告。

        工作之余和这个部门的主管聊起来目前的状况，感叹铁打的营盘流水的兵，说到过完年以后，来应聘的几个人，其中有位小w很有意思。

        小w，男，25岁，毕业三年。来面试时履历上写的第一份工作是建筑工程监理，从毕业实习干了两年多，第二份工作是小学教师，干了三个月。作为我们这个行业，如果是愿意沉下心来学习的男孩子，其实是具有很大优势的，所以便多聊了两句。

          当问道第一份工作因为什么不干了，答曰：“因为我学的是土木工程专业，实习就找了专业对口的工作，干了两年，工资一直没涨，如果有国家二建师证的话，工资会有提高，一想还得考证，我就没有再干。”

        “那第二份工作，教师也挺好的呀。”

        “我当时就是想试试，你也知道教师也得有教师证。”

        “哦，是这样。”感觉已经不想再问了

        “你们公司这方面的证件是员工自己掏钱考还是公司出钱呀？”

          ……

      我拒绝录用这样的员工。