我们习惯用“和我很像”这一指示语来评价一个新加入者，这样的思维倾向很难改变，尤其是在面试时，最开始的几分钟，如果双方一开始就有很多共同点，这样成功的概率会增加，这是原始本能的产生，来源于史前时代。
所以如书上所说，要建立良好的关系网，会讲故事，会建立共同点，对自己的事业有助力作用。今天，源源和好朋友麦子又发生争执了，先是牛奶，再是奥利奥饼干，再是话筒️，天呐，麦子看见上手就开抢，幸亏她的妈妈挡的及时，源源不同意，麦子哭的稀里哗啦......
每天两人不能在一起，各种不愉快，我担心源源变强势，又这种矛盾随时爆发，我要不停救场，弄的双方妈妈很是尴尬，为了避免这种情况，我有意避开两人呆在一起，为的是防患未然，虽然深知孩子矛盾和社交大人尽量不应干涉，但这种趋势太伤感情，如果和平解决还好，但对方的动手，见什么都想得到，这种习惯我怕源源学到，也更怕源源受伤，更更怕同事间伤感情，必须干涉，毕竟源源三岁十个月无意间第一次表达了不要和她玩了！哎，真为难！
