干了不久又换岗位了，换的岗位没有好，也没有坏。可能一标要多一点。
至于为何要换？是为了培养新人，老人就要让步，还有就是自己价值不够坚决。这份工作应该怎么干？做好自己的本分，不奢求大的发展，发展的机会不在里面，在外面。
认真分析新岗位的同事，一个简单利索，不喜欢复杂啰嗦，有一定的表现欲，喜欢说人。
一个人呢？小聪明，喜欢社交，耍嘴皮子，可能本性不坏，喜欢自由，没有什么意志力。
在新的地方，需要搞好与同事关系，然后做好自己事情 本分。
既要学会抓业绩，也要学会队伍管理！
想单位里“混得好、吃得开”，得有这些共同特点：
1、情商高，会夸人；
2、小事糊涂、大事清楚；
3、情绪稳；
4、业务能力跟得上
