最近一直在思考这个问题，同样内容的公司供应商培训做了很多次，除了更淡定了一些，但培训效果一直非常低效，并且一次比一次感觉差。没有思考的不断重复，不会让你的技巧越来越熟练；没有复盘的总结，不会让你下次的培训更有效。一万小时理论只适用于，通过不断的学习、不断的复盘、不断的完善，才能逐步成为某一领域的专家。我想，这就是我非常欠缺的反思能力，需要不断加强。昨晚被某歌“逼”着对俱乐部品牌方案进行策划，尝试使用了网页版的百度脑图进行了思考，发现这是对思维进行整理梳理的好方法。
2016.9.27
随便写写
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