看一个人的身价，就看他的对手。
有人说，乞丐并不嫉妒富人，而是嫉妒比他乞讨所获多一些的别的乞丐。还有一些人说瞧不起穷人的是穷人，也是暗含一样的道理。人们也往往拿与自己条件差不多的人作为对手。有一句话是这样说的：别人之所以嫉妒你，那是因为你还不够优秀，如果你一骑绝尘跑出很远，让人望尘莫及，他就只有佩服的份了，而不再嫉妒你。在职场你一定会有此体会。一个人的身价也是如此，对手是诸葛亮，你就是司马懿。
在一个公司里，高层管理人员的竞争对手是高层管理人员，而不是把中层管理人员作为竟争对手。中层管理人员的竞争对手首先是同级别的中层管理人员，而不是高层管理人员，更不会把普通员工作为竟争对手。
秦穆公为了秦国东扩，就得先与东边紧邻的晋国搞好关系，和亲就是搞好关系的一个有效办法。秦穆公在他继位的第四年迎娶了晋国国君晋献公的女儿，两国结为秦晋之好。在晋献公女儿的陪嫁中，有一个叫百里奚的老头，年过70了，原本是虞国大夫，晋献公假途伐虢后，灭了虞国，百里奚也被俘。在随着出嫁队伍去往秦国的途中他逃了，逃到了楚国境内，被楚国人抓住了，楚成王听说百里奚擅长养牛，就让他去养牛。
秦穆公爱才，得知逃了的百里奚很有才华，就想用重金买回来。这时有一个叫公子絷的谋臣说不可，如果用重金买他，楚国就知道他是个人才，就可能漫天要价。既然楚王让他放牛，那就是认为他的价值不过如此，就可以用低价买他，一是可以节约经费，二是以免让楚国认为是人才而不放。于是以缉拿逃奴为由，以奴隶的身价用五张羊皮换回来了。这就是反其道而行之，故意不让对方看出一个人的身价。百里奚到了秦国，被重用，成了一代名相。他还为秦国推荐了
在职场，一些公司对于跳槽过来的人，尽量压低待遇，认为别人也能被迫接受；而一些明智的老板则认为要体现别人的价值，应给以与其价值相匹配的薪资。这样做，跳槽过来的人员得到了价值上的认可，工作就会更开心，更卖力，同时，公司这样的做法也会吸引更多人才。©〔文/罗名旨 作者为媒体编辑。〕
