最近看了一个电视剧，叫做《交锋》，很喜欢。
没料到的是，电视剧里面的情节会在一个小小的公司里面发生。
我在钉钉工作群中发送了若干类似于“我请客”的消息，但是这消息却不是我本人发的。第一次，我整个人都懵了，我没发过这样的消息呀，我只能怀疑是我家孩子，回到家还质问了一番。没想到的是还有第二次，我赶紧打开钉钉，看看哪些设备登录了钉钉，结果只有桌面上的两台电脑登录了。震惊了，肯定是公司有人动了我的电脑，在那个工作群了问了一下。
原来，某领导趁我上厕所的间隙，直接操作我的电脑。问他为啥，他说看我电脑没有锁屏，就上去操作了一番。我猜他是想让我养成人离锁屏的好习惯。
但为何第一次不直接找我说，第二次也不直接找我说。一句话就能搞定的事情，非得搞得这么猥琐。他动的电脑还是我私人电脑，上面有我私人的东西。
有些人其实不适合当领导，因为某些人很享受权利给他们的满足感，公司不太平的时候，他们可以顺理成章地使用手上的权利。一旦公司平静一段时间，他们就“手痒”了，就要想着法的用一用手上的权利。这个时候，带给底下的人的就会是一些莫名其妙的迷之操作。
撇开他们未经允许，多次动我私人电脑的事情，你说上个厕所的功夫，谁大白天过来窃密。哪怕开会去了，电脑十分钟也会自动锁屏。他们想防止恶行在公司发生，他们自己却冠冕堂皇地行恶。屠龙的人最终变成了恶龙。
如果真想防止，多做安全保密培训、做好人才招聘、检查大家的锁屏设置、做好座位排布（核心的人坐在“静线”上）...这些来的多么正当而又有效。
权利蒙蔽了他们的双眼...
《交锋》里面的人活的都挺累，我在公司也要这么累吗？这个公司还要继续待下去吗？
