由于最近部门人员变动太大，所以导致了一系列的问题出来，而且前期的交接也是一塌糊涂，这几天就一直在做着好多的无用功，所幸的是到目前为止还没有出现太大的返工问题，没有出现直接的损失。目前最坏的消息就是有客户在投诉我们解决问题的周期太长，而且机动性不是那么的强，到目前这个时候也只能是这个样子了，不然真的是没有人去做事的话，不仅仅是机动性差，而且连一个表态的人都没有，到时候客户还不知道要发生什么事情呢？目前客户也是没有太多的办法，他们的PM也是被业务追的没有办法，马上上线的时间就要到了，但是现在还有有堆产品质量隐患在，出出去的东西都不敢保证安全问题，他们面临的压力也是挺大的。我们内部也是，现在越来越觉公司存在着很大的问题，本来出了问题就应该有人去负责解决，但是始终是没有人去了解情况和解决，所以导致了问题没有及时知情和解决，导致后面一堆的问题，而且没有人来承担责任，这是管理的不足，也是公司目前流动性大的原因。看目前的情况大都恩都是只是在大公司里混日子和想着什么时候拿到股票后就走人，这种情况不单单只是一个部门了，现在都有好多的人都是这样的想法，所以公司的业绩和发展都不如以前了。