在家里过完周末，周一来上班。总有静默期，不想与办公室同事讲话，也不愿意追进度。可这周会是推脱不了的，是主持的活，领导要参加。
会前就想到了，有份周末的报告需要今天提交的。但小鱼并未完成。唉，她那政府后台的老爸，真的是无处不在的提醒。没催促她，只是在微信里隔几分钟问她出差回没?果然，在谈到报告时，领导就没好脸色，“有的同事周末在睡懒觉，报告没做。而镇江的今天就交了”。忍了忍，没作回应。作为职场老人，这点受气不算什么。会议开得很长，最后要结束了。腆着面皮请求延长5分钟过报告，就算报告有问题又怎样呢?大家一起讨论定下基调，再修改嘛。领导很烦，不满于临时的请求，气哼哼地走了。其他人都给面，留下来了，这时小鱼也回来了，由她主讲，真好。
当天晚上十点，把财务作的报告转给小鱼了，言外之意:别人都这么努力，你凭啥不努力。次日一早，继续强调报告提交的及时性。今天上午必须得交。“我尽力吧”，忍了忍，要亲自操刀的冲动。心性，才是上位者首要品质啊。临近中午，还有一项为完成。下午刚好要去支援生产，便作了分工，男生干活，女生留办公室，她没有理由不完成了。
15时30分，报告终于提交。心里大石落地。小小的一件事，纠缠了多少想法与行动，它最终是办成了，是在理解人、鼓励人、膈应人的手段下促成了。值得回味深思。
