回到自己的办公室，先喝了口水，坐在电脑前，仿佛总觉得有些不对，究竟哪里不对，却又说不上来。章锐的那些话，使得吴晓奈想起一些事来：差不多一年前吧，不断公司的一些部门都进了一些有“背景”的员工。进就进吧，反正和我也没什么关系，该干嘛还干嘛。可是时间久了，总觉得有些跨部门的工作处理起来不那么顺了。当然给的理由主要都是按规范做事这类的套话。这样带来的直接后果就是项目工期的延长，客户投诉量的增加。部门之间相互指责和扯皮多了起来。看目前的态势，估计不久以后对自己的工作也会有不同程度的影响，到那时又该如何面对呢？......（未完待续）