新兵,新团队,新战区

在《士兵突击》中,徐朗邀请许三多进入A大队的选拔,许三多显得非常犹豫,说道:“我骨子里笨的很,每换一次环境,就跟死过一回似的。”

我是亚士新兵,2018年1月加入公司。我也有所犹豫,我骨子里不笨,所以我更加知道,每换一次环境,如果没死过一回似的,就不能成为一个好兵,也不能成为兵王,更不可能进入A大队。

我在甘青省区新团队,在去上海参加年会的时候,“新”的团队“暂时”第一次有了自己的合照,说“新”是因为这个团队今年刚刚组建完成,说“暂时”是因为这个合照将会不断扩大更新。

过去,甘青地区由于经济发展水平受限,并未作为亚士集团重点关注的战区。现在,在亚士打一场有质量的高速发展战役思想的引领下,公司已将甘青地区做为新战区进行备战。

新兵,新团队,新战区,这注定是一场困难重重的战斗。

公司已准备好了弹药和粮草,除此之外,2018年1月中旬和2018年3月初,甘青地区已分别举行了两次培训,期间除了自己的内部交流培训以外,公司还特别邀请张玺经理,吴彦敏经理和沈伟经理分别对涂料,成品板及地坪产品进行了深入的产品讲解和案例分析。

作为新团队,即便如此我们所需要面对的问题仍然很多,如新兵战斗素养,新团队的磨合以及新战区打法?其中任何一问题还可以衍生出无数个问题,而作为新兵,又该如何面对?

2018年1月底,参加了公司年会培训,李金钟董事长讲了很多,其间讲道:“作为员工,最基本的素质就是自觉和自律,而且能做到这两点已经很了不起了。”

自觉是要求我们做好每一件最基本的工作,如掌握产品知识,提高销售能力等。

自律则是要求我们把时间要用在刀刃上,如不偷懒,不拖延等。

在《士兵突击》中,许三多是从做好自己的内务做起,从而一步步长成苍天大树。而作为新兵,我们也要从把最小的事做好做起。

其实,这也是所有问题的解决方案——自觉和自律。

战斗号角即将吹响,我们只有尽可能的武装自己,只有尽可能的变得更加强大,才能在残酷的战场成为最后的赢家。厉兵秣马,砥砺前行,新兵,新团队,新战区,也一样要创出新的佳绩!

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