陆重晃是公司新入职的IT部前端工程师。
作为一家十多年的传统制造公司，最近老板不断开会说要转型，说要创新，IT部的老大牧锋立刻心领神会，在会议上大喊公司要拥抱“互联网+”，这种拍马屁的举措得到了老板的赞许。在这样的背景下，组建互联网公司必备的前端、后端和运营等团队，也就理所当然的要上纲上线了。可惜牧锋是培训师出身，对这一块也不太懂，人力资源部HR帮他物色了好几个人选，他挑来挑去，觉得这个陆重晃看起来老老实实的，比较容易控制，于是就offer了他。
陆重晃面试的那天我也在，作为IT部的网络工程师，其实我就是在公司帮忙修电脑的。IT部在整个公司的存在度并不高，但是IT部的老大牧锋是老板的亲戚，所以IT部得到了巨大的权力，做的事情不多而且管理也松散，很多时候业务部门反映说电脑上不了网或者死机了，基本上过了两天再去修都可以，反正大家敢怒不敢言。不得不说我很喜欢IT部，当老大牧锋叫上我一起去面试新人的时候，我心里其实还是有所提防的，我潜意识里觉得，要找个老老实实容易控制的。
当人力资源部的HR领着陆重晃进来会议室的时候，我第一眼看到就认定这个人符合，因为陆重晃那天穿着格子衬衫，搭配着一条深蓝色牛仔裤，一双新买的NB球鞋，还背着一个双肩包，这分明就是宅男标配啊。最主要是他留了一个寸头，戴着一副深度眼镜，眼神一直盯着会议桌上摆着的他的那份简历，还一直在回避我看着他的眼神。
“牧总，这是今天面试的前端工程师：陆重晃。”HR笑眯眯的看着牧锋，接着看着陆重晃说道：
“这位是我们IT部的老大牧总。”说完示意陆重晃在前面的椅子坐下来，然后说道：“那么接下来我们的面试开始吧。”
HR就近坐在旁边，这时候牧锋笑了笑，开口说道：“你先自我介绍一下吧”。我坐在他的旁边，不由得翻了个白眼，要知道面试第一句说出这种话的人，一般都是对面试者不重视的，就好像在餐厅点餐，直接盯着优惠套餐。
“我叫陆重晃，今年26岁。我之前在网运科技做了四年的客户端产品的开发工作，包括架构设计和界面交互等等。”
陆重晃说完推了推眼镜，眼神还是死死的盯着会议桌上的那份简历。牧锋笑了笑，然后看着我，“阿辉你看有什么问题？”
我没有想到这个牧锋突然让我问问题，一时想不到要问他什么，于是尴尬的笑了笑：
“你有没有做过什么成功的案例可以分享一下？”
陆重晃好像早有准备，他从他那个深黑色双肩包里面抱出了一台笔记本电脑，熟练的点击了几下，弹出了一个网站界面，他翻了几页，说道：“这个是我帮这家食品公司做的，另外还有手机端，你们可以扫这个二维码。”
我象征式的扫码进去看了一下，感觉做得有模有样的。于是看了一眼牧锋，然后同时将手机递过去。牧锋点了点头，他看着陆重晃说道：“我们会综合评估一下，如果有进一步的消息，我们会通知你的了。”
“今天就面试到这吧，我们等一下还有会议，就不送了。”我顺势补充道。陆重晃低声说了一句：“谢谢。”
HR还未反应过来，她连忙从椅子上站起来，领着陆重晃走出了会议室。
我正为我的机灵洋洋自喜，牧锋拍了拍我的肩膀，“你啊！就是太狡猾了，什么我们等一下还有会议。”然后他问我：“觉得怎么样？”
“看起来挺踏实的一个人。”我实话实说。
牧锋笑了笑，拿着那份简历走出了会议室。
