我是宁波盛和塾.诚敬组.何绍成
这是我2020年每天一篇文章的第15篇2020/3/3
京瓷哲学是如何诞生的？
<学习要点>
1. 为逃避令人烦恼现实才不得不潜心研究，排除一切杂念，专注于一项研究，人生观开始在心里萌动，并以此为基础开始建立京瓷哲学。
27岁时创建京瓷起，就开始意识到，自己的人生，公司的未来，都将由我心中所持有的人生观，思维方式，哲学来决定。
为了让员工团结一心，经营者必须不断磨练提升自己心智/思维方式。
2. 思维方式左右人生，思维方式正确人生才会正确，结果才会正向，能力即使不足，可以用工作热情和付出不亚于任何人的努力来弥补和提升。
3. 起初推行京瓷哲学也是反对声一片，在反对声中竭力渗透推行。甚至不惜辞退不认同的员工。创业后二十年随着公司的发展壮大和杰出业绩，就再也没有人对京瓷哲学抱抵触情绪。
4. 人生如同登山，思维方式高度决定能攀爬的高度。高目标需要高水平的思维境界。需要有远大目标，并决定为之努力奋斗，需要调整心态改变自己，采取严肃认真的，克己主义的生活方式。企业的规模，品格超越不了领导人的器量。螃蟹只会比照自己壳的大小打洞。
5. 哲学共有非常重要，大家共同认真学习领会京瓷哲学并付诸实践，真正变为每个员工自己的东西，让大家产生共鸣，形成合力，人心齐泰山移。
6. 因为十余名高中毕业员工集体闹事，要求待遇保障，舍弃了之前技术人员的浪漫思想，改变公司的目的和理念，进而追求“全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为人类社会的进步发展做出贡献”，不断磨练技术，不断向世人提供卓越新产品，为科学技术进步做贡献，不断提高公司利润，依靠自身力量，让京瓷继续发展壮大，让每个员工安心，把自己将来托付公司。
