高价值工作

工作应该也有一个红利时期，在公司快速发展的阶段，需要相对敢踩油门的人，敢于表现自己。当需要精益发展的时候，前人挖下的坑，开始逐渐显现，而之前的并不坚固的成果的奖励，早已奖励给了前人。留下后人吃力不讨好的去寻找问题，到底哪个是高价值的工作，是开创，还是维稳，其中酸楚只有做的人才知道。

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