刚来深圳的时候，在互联网公司工作，接触到的岗位是运营。

一家公司往往是因岗设人，不是因人设岗，正常公司的架构是产品，运营，技术，财务，人事，管理。

如果规模更大一些的，可能还有品牌，行政，销售等。

那么什么又是运营呢？

如果说产品充当是做菜的角色，那么运营充当的是卖菜的角色。

哪个更难？对于大多数人来说，消费谁不会，会卖才是高手。

相对产品，运营也没什么门槛，大公司和小公司也差不多，只是大公司要更细分，活动策划，新媒体，数据，用户运营等等。小公司呢，基本一两个人全部要做。

越是门槛低的工作，进阶门槛也就越难。因为非常考验一样人的用心程度，而用心是无法用标准数据去量化的。

此外，对于绝大多没有规模用户数据的产品来说，运营基本等于凉凉，关闭只是迟早问题。

而大厂下面即使不起眼的产品，因为自带光环，流量扶持，做起推广也是容易些。

有次我问十点读书小廖，当时十点有千万以上的用户，现在每天在十点做哪些运营工作。

小廖淡淡说，公号狗。

一方面整理每天的投稿，编辑后推送微信公众号，另一方面对接些老师资源，策划如何讲课。

整体感知，即使在千万用户上的运营，基本也是通识技能为主，并不像医生看病，程序员写代码一样，有一定的知识技能门槛。

很多人做出些成绩，觉得自己很了不起，很有本事，其实是平台给的光环，平台给的流量。

华为那么多手机事业部副总裁，跳到其他品牌手机商，基本上都做得凉凉。

以至于大多数做运营岗位的人，可被替代性比较高，到后面很多也去做微商，如果电商公司的运营，基本也是自己开个网店。

每到节假日，是考验做运营能力的时候，因为这是一波吸粉和转化的好时机，活动也比较多的。

要么根据节假日来做，要么自己创造一个噱头来做。

于是，我们做过一个转发微信推文就可以抽奖的活动。就是把文章分享到朋友圈，点赞超过100个，就有机会抽奖，最低也有10块钱话费或者纸巾，最高可以抽苹果手机，当时苹果8刚出来。

为什么很多人明明知道，抽取到苹果8的概率很低，依然很多人去做呢？

这也就好像买彩票心态一样，买彩票买的是希望，万一中了，可能五百万；而现实的压力生活中，普通人一辈子，压根就不可能赚到五百万。

人是要有梦想的，没有梦想就没有想法，因为有想法的活法，要更加的充实，更加精彩。

当时我们做的这个活动曝光和转化都是比较好的，所有转发抽奖的用户，送出的都是纸巾，因为量大，成本也特别的便宜。

至于苹果手机，压根就不可能的事，但是每一次打开抽奖的H5页面，都有某某某抽中苹果手机的消息展示，这也是所有做活动运营的套路吧。

在读大学的时候，每到周末我们就会去学校旁边嘉庚体育馆附近的人人乐超市买些生活用品。

有次我买了两箱伊利牛奶，收银台结算后，准备离开，这时候有个美女跑过来说，凭借小票可以免费抽奖。

我在想反正是免费的，抽就抽呗，于是就被她带到了收银台对面的珠宝店。

她拿出了一个红色的抽奖箱，再看了看我的消费金额，一本严谨的说，这个消费只能抽一次，我们的奖项分为特等奖，一等奖，二等奖，三等奖，特等奖是现金五千，其他奖是相应的珠宝物品。

我说，没问题，反正我都习惯了谢谢惠顾。

最后我抽到了一个二等奖，这时候美女整个脸部表情就好像是自己中奖了一样，为我祝贺。

美女说，今天一上午，都没有人抽中过，还是要属您的手气好，有福气。

接着说，抽到的是一个二等奖，来自缅甸的玉镯，非常适合送给妈妈做礼物，原件需要2888，现在只需要补交200元的专家和证书的鉴定费，就可以带回家。

然后给我看了一堆这个玉镯认证的证书，专家的盖章，告诉我这个绝对是真的，如果有问题随时可以来这里找我们退货。

当时我在想，好像妈妈的生日也快到了，虽然每月生活费不多，咬咬牙，200块还是能拿出来的，于是年少无知的我就这么容易相信了。

珠宝玉镯给人印象认知是很贵的，很高大上的，价格上万，也是非常常见的，也是藏钱和洗钱的一个好途径。

有次我闲着无聊，打开拼多多，找到了当年在人人乐门店前面中奖的那款玉镯，看看是什么价格。

结果一查，9.9，包邮，而且还是专业机构鉴定过的。

这个社会套路太多，以至于当你想用心做点产品，甚至免费分享，也有很多人不敢用，因为我们被骗怕了。