别人以为的刚需其实也是需求
提问：我的单位时间到底卖出了多少钱？年薪，月薪，时薪
（推荐一个APP记账管家，可以清晰记录每天自己的收入和支出情况）
单位时间的总价=单价*份数
1、单价上有什么办法可以提高？
2、份数上有什么方法可以提高？
更准确的计算个人价值的方式是：时薪
当你以为在为别人打工的时候，偷懒赚到了额外的工资，其实是拉低了你自身单位时间创造价值的能力。（凡是正确有价值的事情尽量自己可以去践行，也是能力训练的一种）
比如：代购这件事情，有了掌柜和同事采购，确实自己有更多时间专心做其他业务，但是同时也降低了自己对市场的敏感度！按一个词语来说：“互训”，把别人练上来了，自己练下去了！保持周期性自己出门采购！哪一个成本代价更低一点？如何更好地保证高质量的成长？把注意力更多的放在重要的事情上！
提问：自己刚才工作的这段时间到底值多少钱？
我有没有能力对得起自己所花费的这段时间？
“自我驱动力”：给这件事情赋予重大的意义，甚至多重重大的意义。
“外在驱动力”：金钱的收入，收获称赞和肯定。
当我选择去满足这个需求，那我需要给它赋予什么样的意义呢？
1、如果大家有这个需求，市面上又做得不够好，我能够提供更好的产品，其实是帮助大家节省了不少的时间和精力。（助人）
2、有些需求，只有满足之后，他才会关注其他重要部分。（eg：比如英文单词，很多人认为学好英文单词是刚需，所以先想办法满足他们这个需求，之后他们才会关注其他重要的部分，劝说可能没有那么有效果，让大家自己意识到自己的刚需，他会更愿意去行动，人们更喜欢做他们相信的东西）
3、满足了大众的刚需能够让我尽快实现财富自由。
能够帮助到更多的人，这也是很重要的一个“重大意义”所在。
“教”是一种成长的刚需，也就是把自己所学的知识传授给他人，其实是对于个人商业模式的双重升级过程。
1、通过文章和录视频等方式传播，选择的领域最好是大众的刚需，产品也足够优秀的话，能够极大程度解决财务上的问题。
2、个人能力也会在倒逼输出的过程中，获得极大的提升。（每一次分享自己学到的东西，对自己来说也就是一次复盘和迭代）
以上！
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