大学期间听一个老师讲座，到现在记忆犹新，她一个如果在一个行业工作六年那他(她)就是这个行业的行家。这么多年老师的模样都忘记了，唯独这句话记忆深刻。
前年听一位讲师讲课，对我来说定义了《一万小时定律》的概念，他说《一万小时定律》就是一个人的技能要达到大师级的水平，他专注在一个领域的时间必须要超过1万个小时以上，举例，任何行业都不能例外！莫扎特6岁作曲，到20岁才创作出世界级的作品；甲壳虫乐队1964年风靡全球前已演出1200场；微软创始人比尔盖茨1968年接触计算机，创业前已编程7年！一个人对工作有着极大的专注与热情，然后重复10000小时，才能达到大师级的水平。
后来看刘润老师的文章，有一篇贝尼斯定理谈到工作中学习的问题说，工作本身并不是学习，只有从工作中提取出了可能被重用的经验，教训，方法，逻辑，理论才是学习，也说道了10000小时定律，说把一件事情重复做10000小时没有意义，必须不断总结，持续进步，10000小时定律才有用。不在重复的次数，而在从工作中得到了什么，把那些东西能变成知识，那些方法能保存下来，大脑从新复盘知识。
最近认识了一个朋友做教育工作的，真是10000小时定律的践行者，每天晚上坚持为几位学生听写单词，雷打不动的，坚持两年，把一个学生从47分，搞到了142分。坚持的感动了自己也感动了家长和学生。他的格言就是坚持到感动自己，然后影响别人，品质在于细节的积累，善于总结，善于归纳，完全符合了刘润老师的话语，这个朋友得到是一个人业绩是整个公司业绩的60%。
重复的事情，每天坚持，每成交一个客户后的总结归纳，为以后的成交做准备。我们每个人要想从工作中得到自己想要的结果，不是简单的重复做工作，必须在工作中获得自己能力提升的点，提升自己解决问题的能力才是关键。
