话说王经理带着小锅去参加当地的姜王种植技术大奖赛！结束后两个人分头在现场调查绿帽子品牌的销售点分布！
王经理正在询问一个大姜种植户，忽然听到大树下面小锅和电视台的人嚷嚷起来！原来，通过大姜赛小锅学到了很多东西！特别是主持人现场提问的很多问题正是小锅迫切需要学习的！一下记不住很多，小锅惦记上了人家的主持稿！里面的东西全，不仅有涉及到大姜种植的方方面面，还有主持人的穿插用语，互动游戏环节的流程等！
电视台的人大部分集中在一棵大树下面收拾东西，有整理摄像机的，有解卸广告架的，有在现场采访观众的。那份主持稿就放在一个转播箱子上，也没有人看！小锅认为大赛都完事了，那稿子估计也没啥用了！就跑过去拿起来，揣到了自己兜里，想着回到住处好好研究！一不小心被回来拿东西的女主持人给看到了，她喊了一声抓小偷，结果小锅就被几个在周边维持秩序的保安给擒了！于是就出现了文中开头的一幕，小锅一个劲的辩解自己不是小偷而是厂家的业务员！可是没人信他，被保安们瞬间拿下！最后还是王经理帮他解了围，也拿到了主持稿！
回到宾馆里，小锅迫不及待地研究起来！他正愁着呢！今天的大赛让他一下有了灵感！
愁的是入职有快两个月了，还没有学会开农民会！听了几次上司的讲课，王经理也给他创造了两次开会当主持的机会！但是远远不够，因为小锅肚里没有东西，所以一上台就紧张！怕农户问问题把自己问住，或者自己讲不到点子上去，农户不爱听把会弄砸了！喜的是，他忽然通过学习主持稿和参加姜王技术大赛找到了自己独立开农民会的绝招！
后来在推广工作中，每次开农民会，小锅都用！可以说屡试不爽！尽管自己的种植技术没有累积沉淀到位，但是那个绝招让小锅稳稳当当的渡过了公司的新人试用期！
农民会好多厂家都在开，有的被开成了吃喝会，有的开成了跳舞会（聘请歌舞团助场），有的开成了卖货会！所以现在技术推广型的农民会比较难组织人！因为大家认为又去卖货了，不吃饭没人参加，没有歌舞团就不热闹！
那么小锅是如何在没有技术经验积累的情况下，让农户们既学到了东西，又乐于参加的呢？
且听下回分解！
——摘自《老锅故事会》之〈新兵的成长〉
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老锅故事会 沉淀岁月的滋味
