《乘风破浪的姐姐》第二季，张柏芝小考的时候紧张到忘词，导致团队排名倒数第一。她很内疚，觉得是自己拖了后腿。看她哽咽说完，王鸥上前安慰：”没有没有，你别这么想”。蓝盈盈也附和说着“没事的，你就别想着些”。
这时候一旁的杨丞琳看不过去了，上前说：“来来来，我觉得我不能再说没有了，这几天我已经说了太多的没有，你有拖后腿！我在镜子里看得一清二楚。但这不是批评，我们发现问题，解决问题就好了。”
比起王鸥蓝盈盈等人的敷衍安慰，杨丞琳的做法真令人佩服。
直言不讳这四个字在这个时候是多么的难能可贵！
其实我之前对杨丞琳并没有什么好感，到也不讨厌她，直到她对张柏芝说了这句话的时候，我对她另眼相看。
她是队长，要发现团队的问题，如果发现问题不及时指出来，只知道一味的温柔安慰，那队员进步不了。适当的给与一些鞭挞，才能使人意识到问题的严重性，才能够用心付出，才能够有所进步。
直言不讳在当今的社会上太少了，好像每个成年人都带着虚伪的面具，都让自己没有棱角，想尽一切办法让自己圆润，不得罪人。可是，真的所有人都圆润不得罪人了，人也就不会进步了。忠言一定是逆耳 的。
可能有人会觉得直言不讳那一定没有好下场，尤其是在当今社会的职场，敢于直言不讳的人都是不招领导待见的人，所以会有人谄媚，会拍马屁，会说很多好听的连自己都不信的话。
遇到问题了真的可以当做没事么？也真的可以没有内疚感么？如果安慰人都这样安慰，可能内疚感是会减少，但真的能解决问题么？肯定不能！帮人就是要说真心话，说真正能帮到人的话。
杨丞琳作为队长必须充当黑脸，首先确定了结果，指出事实，张柏芝确实拖后腿了。让她认识到问题的眼中性，如果还继续这样下去，那团队只能落后。
但杨丞琳并不完全是黑脸，她紧接着又温柔的说没关系，发现问题解决问题就好了。用一种成长型思维去激励他人。
相信她的话会让张柏芝受用。
我想起了李筱懿老师在书里说过的话，女性，要既凶狠，又温柔。
我觉得杨丞琳的直言不讳就做到了，既凶狠，又温柔。
