《乘风破浪的姐姐》第二季,张柏芝小考的时候紧张到忘词,导致团队排名倒数第一。她很内疚,觉得是自己拖了后腿。看她哽咽说完,王鸥上前安慰:”没有没有,你别这么想”。蓝盈盈也附和说着“没事的,你就别想着些”。
这时候一旁的杨丞琳看不过去了,上前说:“来来来,我觉得我不能再说没有了,这几天我已经说了太多的没有,你有拖后腿!我在镜子里看得一清二楚。但这不是批评,我们发现问题,解决问题就好了。”
比起王鸥蓝盈盈等人的敷衍安慰,杨丞琳的做法真令人佩服。
直言不讳这四个字在这个时候是多么的难能可贵!
其实我之前对杨丞琳并没有什么好感,到也不讨厌她,直到她对张柏芝说了这句话的时候,我对她另眼相看。
她是队长,要发现团队的问题,如果发现问题不及时指出来,只知道一味的温柔安慰,那队员进步不了。适当的给与一些鞭挞,才能使人意识到问题的严重性,才能够用心付出,才能够有所进步。
直言不讳在当今的社会上太少了,好像每个成年人都带着虚伪的面具,都让自己没有棱角,想尽一切办法让自己圆润,不得罪人。可是,真的所有人都圆润不得罪人了,人也就不会进步了。忠言一定是逆耳 的。
可能有人会觉得直言不讳那一定没有好下场,尤其是在当今社会的职场,敢于直言不讳的人都是不招领导待见的人,所以会有人谄媚,会拍马屁,会说很多好听的连自己都不信的话。
遇到问题了真的可以当做没事么?也真的可以没有内疚感么?如果安慰人都这样安慰,可能内疚感是会减少,但真的能解决问题么?肯定不能!帮人就是要说真心话,说真正能帮到人的话。
杨丞琳作为队长必须充当黑脸,首先确定了结果,指出事实,张柏芝确实拖后腿了。让她认识到问题的眼中性,如果还继续这样下去,那团队只能落后。
但杨丞琳并不完全是黑脸,她紧接着又温柔的说没关系,发现问题解决问题就好了。用一种成长型思维去激励他人。
相信她的话会让张柏芝受用。
我想起了李筱懿老师在书里说过的话,女性,要既凶狠,又温柔。
我觉得杨丞琳的直言不讳就做到了,既凶狠,又温柔。