和jason老师的相识真的是一种缘分，咱们是在知乎上认识的。最近内心的卡点，经过老师的点拨，好像对目标和未来的路更加清晰了，同时也让我陷入更深刻的思考。
做自己认为对的事情
目标很重要，认真思考自己到底想要什么。理解做每项工内在的需求点和目标是什么。当你过一段时间离开了现有的工作岗位或公司，回头看的时候，也不至于发现自己都是在做取悦别人的事情，而是做自己认为对的事情上面。这样才不会辜负付诸东流的时间和青春。
️做好专业模块的打磨，练好内功
虽然自己工作好多年，但是在某些工作模块上面的认知可能是不到位。很多时候可能知道怎么做，但是在实操层面还是能发现很多坑，更不要说能系统化地看待整个hr系统。这个需要时间的沉淀、经验的积累，也急不来，有意识地打磨吧！也是我目前在做的事情。
️把关注点落在价值实现和做事的意义上
你的关注点在哪里，你的专注力和时间就在哪里。jason老师初步诊断我是在马斯洛需求的第四层次-尊重，的确很精辟，我之前一直觉得已经在追求自我实现上了。所以从自己的职业终极目标上看，当关注点是追求第五层次的时候，反而会更加如鱼得水。把自己在拔高一层，可能看到的风景和整个心态会不一样。
️找到自己擅长和感兴趣的方向
HR的几个模块、几个阶段，我都基本上经历个遍，是深耕还是全盘？这个问题的正解应该是找到自己的擅长和感兴趣的方向，心中有目标，行动有力量，让自己的热爱发光。
Jason老师真的作为前辈，用自己20年的职场经历，给了我很多启发，行业、工作经历我们原来都有很多共同点，所以我们俩在沟通的时候，频繁产生很多共鸣。
另外，Jason老师现在在做的事情就是把HR进行产品化打磨，我觉得刚好和我今年要做的“HR产品化”的工作主线不谋而合。
期待能与Jason老师产生更多的共鸣和链接。感恩遇见！
