又到了一年一度的加薪时间，这几年销售额都不太好，加薪幅度也相对收窄，不过还能加薪就算很不错了。
本来期待疫情后销量能增加，结果还是不温不火。没有了销售额，也不太好要求更多的加薪。当然，有加薪是值得开心的，不管金额多少，都能增加些收入。
前几天看视频，谈到关于薪资变化的，说是如果薪资3年没咋变化的，估计未来3年也很难有较大提升了。确实如此，我已经差不多8年没有薪资上的大变动了。
要有薪资或收入较大变动，唯有跳槽到更高薪水的职位或者发展较为赚钱的副业。中年人很多都是温水煮青蛙，躺平式地享受着退休生活，把以前的技能重复使用很多年。这个其实是非常危险的，万一哪天失业，就会很惊慌。没有新的值钱的技能，也缺少学习的能力和动力，没有哪家公司会傻到招聘这样的员工。而且职场年龄很敏感，IT行业基本35岁就是极限了，其他行业可能会增加到40岁左右。
所以每年都需要好好复盘一下，发掘下自己的潜能，给自己定一些目标，努力去学习以便达成。加油！
