质量是一个企业的生命，是一个企业 核心竞争力 的集中表现，也一个企业 品牌和形象的重要决定因素。同时， 一个企业质量管理文化理念也体现了该 企业文化精神的深刻思想内容。
正所谓“众人拾柴火焰高”，“团结就是力量”，这力量会促使我们拧成一股绳，把我们的企业文化活动搞得生机勃勃、有声有色，成为构建社会主义和谐社会的一道独特的风景线。
我们将举办以“树立科学发展观，提升质量竞争力”为主题的“质量管理年”活动，其指导思想是：按照落实科学发展观和构建和谐企业要求，严格质量管理，提升核心技术，创造优质产品，强化服务意识，创立行业品牌，积极探索企业生产与管理一体化建设与运行的有效途经，大力营造人人重视和参与质量管理的良好氛围，为企业的健康发展奠定基础。
我认为：首先，该活动应引起各级领导干部和广大职工的高度重视；宣传部门要加大宣传力度，努力做好宣传报道的组织工作，着手在整个企业范围内开展此次活动，动员广大职工找差距、出主意、想办法、提建议，对全体职工进行宣传教育，让每一个职工把质量管理理念融入自己的思想，牢固树立质量管理意识。
其次，机关管理人员和后勤服务部门要在提高服务质量上下大工夫，为客户提供最优质最良好的服务，转变工作作风，提高服务质量和工作效率；研发和品控人员应加强研发项目、品质控制的管理过程，明确分工，落实责任，严格执行质量管理体系，重点抓好项目质量，各经理要严格把关，不该开支的经费尽量不开支或少开支。
第三，应对每一个职工大力提倡“节约一张纸、一滴水、一度电、一分钱、一粒粮”的节能理念，厉行节约，反对浪费，各级领导应不定时地对各部门进行随机抽查，如有查出问题应责令该部门尽快加以整改，并对该部门实施一定的处罚措施。
最后，领导也应经常到基层来关心慰问一下群众，和一线职工多聊聊、听听各方面的意见和建议，这也会成为我们企业的精神凝聚力量，也是我们企业文化的内涵之一。
我坚信全体职工将进一步发扬“诚信、协作、团结、求实、创新、执行、奉献”的企业文化精神，建立服务第一、效率第一的理念，在新一届领导班子的带领下，不断朝着创建国际一流企业的发展目标前进，谱写企业飞速发展的新篇章。希望企业开展的“质量管理年”活动最后划上一歌圆满的句号！
