“引导式教学法”学习心得

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        周末两天聆听张牧寒老师的“引导式教学法”,获益颇深,对工作和生活亲子教育等问题有了重新思考。

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    上课开始老师播放了一小节电影《蒙娜丽莎的微笑》,提出3个问题让我们思考:电影客观的描述了什么?背后的原因可能是什么?如果你是影片中的老师你该怎么办?
    看完影片,我们按组进行讨论,组员的意见整合后由小组长安排分享。
      在分享的时候,每组观察到的细节不一,也有人将主观的因素当做客观现象。大家的总结为:要做学生调研,考虑教学环境,不能照本宣科要有应急方案,要有全场把控能力。
      我们继续带着问题观看电影(老师行为的描述,学生行为的描述,教学效果?)。由此引出“建构主义学习理论”:学习者是学习的主体,教师是辅导者、引导者;知识不是被动的由教师灌输,而是主动建构协同建构;学习者获得新知一定与旧有认知体系联系。
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    这张图片是课程的重要内容。


    成人学习具有其特征,不同于儿童学习,所以在教学设计的过程中应该结合上述特征,使教学效果发挥更好。

    成人学习过程中,感官接收的比率中视觉占70%,听觉占20%,所以视觉和听觉二者结合是最佳的学习方式。在小组讨论中,观点的表达不仅是口头的表达,更应写出来或者画出来(口头表达是最浅次的参与,写画是经过大脑思考,具逻辑性),这也是教学的设计。

  基于脑科学的教学策略,4个信息模块更适合海马体的接收,(成人教学)同一时间内学习内容不宜超过7个。内容的编排,这也是教学设计考虑的问题。90原则:成人学习关注度最多不超过90分钟。20原则:成人学习最长的记忆时间不超过20分钟(课堂设计15分钟左右)。

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    学习目标是根据组织战略上制定的。学习目标从记忆,理解,应用,分析,评估,创造六个层次程度加深。

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    学习目标一般定3个左右。制定目标是要区分科室层面还是个人层面。最好做课前调研。把学习人员分组进行。在教学的过程中要关注学员的注意力是否集中。

    个人进入团体的心路诉求:追求认同—发表观点—证明观点—影响他人—实现价值。

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