我为什么离开高盛——华尔街的故事（震惊世界的专栏文章作者告诉你顶级投行的秘密)
作者：【美】格雷格·史密斯)，译者：徐彬
湖南科学技术出版社，2014版
1.这些就是开放会议教给我们的：不要捏造事实，也不要夸大其词，只要坦然面对。如果你不知道某件事情，那就学会熟练地去寻找答案，这样就很好。如果你犯了错误，那就承认——立即承认。
2.整个夏天，每天都有发言和小组讨论，所有的实习生都必须出席。一位发言者可能站起来谈什么是金融衍生品，另一个则可能会讨论股票交易中不同人的角色：销售人员和交易员之间的差异是什么？你怎样熟悉每个角色的工作呢？
3.实习生早在今年夏天开始的时候就已经得到警告说，永远不要假设你想为其工作的某人知道你的想法。我们得到建议说，如果你真的想要某样东西，就要说出来，而且要明白无误地说出来。何时说是问题的关键。现在是时候了。我决定不再憋着。我说，我真的很想在新兴市场部工作。鲁迪露出了微笑。
4.在华尔街，要传授给对方金融方面的理论轻而易举。可是，要教给人良好的判断力和认知力却几乎是不可能的。他会知道什么时候该寻求帮助吗？她会承认自己犯了一个交易过失吗？即使所做的工作并不总是充满着智力方面的挑战，但仍需要完成时，他还会愿意尽职尽责地工作吗？他有能力同时兼顾几个任务吗？他是否对市场有兴趣，并渴望了解更多？
