不好意思要应得的小A刚进公司，报销费用的时候，有时候缺票，就不报销了，觉得为了这点小钱，还去找财务说，显得自己不爱公司。

有时候自己加班了，也不提。总觉的吃亏是福。

结果，小A常常会被分配一下苦活累活。

小A的问题在哪里？

小A用跟人相处的原则，用在了职场上。跟人相处是，你敬我一尺，我敬你一丈。

但职场上，讲究规则，该怎么样就是怎么样。你不好意思，别人根本不知道你的需求。你不行使自己的权利，没有人觉得你好，只会觉得你傻。

况且职场资源有限，你不表达需求，资源就会被表达需求的人得到。职场不是和谐社会，而是对任何人都是生死存亡之地。

反观小B：

有点睚眦必报，该是自己的，就是自己的。反而让别人都很尊重他。

如何面对不好意思？

1、在职场，首先要成为强者，然后才是好人，顺序不能搞错。

2、好人原则仅适用于别人对自己好，别人对自己不好，如果不出击，就会让别人第二次第三次对自己不好。这时候要行驶坏人原则（明确表达自己的需求）。

3、好人原则，要跟强者原则、坏人原则，搭配使用，这样的身份才最好。

4、不好意思原则，是道德的束缚，不好意思，就等于放弃了自己的需求，将资源拱手让给别人。职场应该大大方方，明确表达自己需求——大方接受，大方拒绝，大方表达自己的需求。

小碗说：会哭的孩子有奶吃，明确表达你的需求！