应时刻谨记并问自己:我在现在的工作中有没有获得成长。工作是为了自己的成长,而不是磨洋工对付着。积极的投入也会获得更好的回报。即使不是金钱的回报,至少也会获得别人对自己工作态度的肯定。认真做出来的工作,质量向来都不会太差。吴伯凡说,管理时间应注重效果,而不是关注效率。要明白管理时间的最终目的是什么。完成某一任务,或者把某一任务做到各种程度,这是我们最终想要的。如果只是单纯地追求工作的时间,而不注重效果,有可能是事倍功半,甚至要花更多的时间去修缮,完全是得不偿失,本末倒置。这就像笑来老师说的那样,注重价值而不是注重价格。道理是相同的。
关注成长才能获得更多2017.03.11
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