作为职场妈妈，我们一面需要把孩子养育好，同时自己的职业发展也不能耽误，有许多妈妈觉得两者兼顾难度很大，下面几节内容职场妈妈们可以学习借鉴一下。
一、职场妈妈的时间管理
一个职业女性，做了妈妈之后，会明显地感觉到时间不够用，因为你需要在照顾和养育孩子上面花费大量的时间，这里诸葛越老师跟我们分享了三个要点。
1、要事第一，抓重注点
首先你得认清现实，有了孩子以后每天都有100件事在等着你，你是不可能什么都做好的，在这个现实的基础上，你需要明确什么是对你最重要的三件事，并且把它们排出顺序。比如在孩子小的时候，孩子和工作对于你这个职场妈妈来说都很重要，但是这个时候孩子大于工作。同时，职场妈妈个人的身体健康也很重要。然后我们可以按重要程度排出你最不愿放弃的三件事：孩子、工作、健康。那么，其他的事情就会次要一些。
这个原则，主要目的就是解决冲突。举个粟子，现在的学校都有家长会，这很可能与你的工作时间相冲突，前面我们说过，孩子的优先级排第一，那么你就要预先把这个时间留出来，这个时间段尽量不开会，不约人，如果错过什么重要的人或者会，第二天再把它补上。再比如说，工作跟朋友聚会冲突了怎么办？如果你的工作优先级排在朋友聚会前面，那就安心工作，放弃朋友聚会。这么做的好处就是你早就想好了，不用每一次在冲突发生的时候都去纠结做选择。
2、大胆放弃，简化生活
说到放弃，最简单的办法是：整体地放弃一类事情。比如只买很简单的，必要的东西，看看价格，如果可以负担，就买，负担不起，就不看了。永远不花时间到网上比价，或者买一些用不上的打折物品。再比如说，家里如果有阿姨，你也可以不做饭。甚至，如果家里没有电视，就可以省出很多时间来。真有特别想看的剧，偶尔上网去看一下就好。当你发现你放掉一大类的事情的时候，时间就会多出很多来。所谓放弃，是放弃一些其实你喜欢做，认为应该做的事。你会不会因为放弃而受到影响，也许会，但只要是符合你的优先级，那么就不要纠结。
3、找到方法，优化方案
那些不能砍掉的事，就要想办法优化方案，缩短时间。对于女性来说，衣着、化妆都有简化的办法。比如，可以买比较多黑色和白色，容易搭配的衣服，买质量高的减少数量。一条黑裤子可以搭任何颜色，任何花色的衣服。一件白衬衫，任何场合都不会过时。再比如，出门化个妆，花一个小时化妆可能能画到90分，但是花10分钟时间，把粉底、眉毛、口红画了，其实就可以画到80分，这是专门做美妆人士的建议。这样就可以为我们节省出不少的时间，同时也不影响我们每天美美哒。
二、组建团队，不要一个人战斗
养孩子是一个复杂的系统工程，聪明的女性，要学会建立一个强有力的支持系统。
1、依靠伴侣
爸爸在孩子教育当中起到非常大的作用，并且爸爸应该担负跟妈妈同样的责任和义务。但是，通常爸爸们不是特别知道怎么做，而且他的做法可能跟妈妈也不太一样，爸爸们比较粗，而妈妈们比较细致。好的策略是爸爸和妈妈分工，要让爸爸知道，他能做什么，需要做什么，职责应该是清楚的。具体怎么分工，根据各自家庭的情况定。比如，你可以分配，周末有一天，由爸爸从头到尾来带孩子，或者由爸爸负责睡前故事等等。这里要敲黑板的是，不能强求爸爸要跟我们的方法是一模一样的，这样才能让他有更多的动力，去跟孩子一起成长。
2、依靠长辈
在孩子上幼儿园之前，0到3岁这段时间，长辈的支持非常重要。这也是很多女性可以重回职场的保证。当然，长辈帮着带孩子，确实会有很多矛盾，怎么处理这种矛盾呢，这里有两个建议：
第一点，摆正位置，明确第一负责人。
带孩子这件事，第一负责人始终是父母，长辈是来帮忙的。这个位置摆正了，那就很明确了，规矩应该由父母定，遇到冲突的地方，要耐心地跟长辈谈谈，求得认同和支持。
第二点，要心存感激，该让步就让步。
两代人带孩子当然有一些矛盾，但多半也不是什么大事。长辈们帮你带孩子，不光是减轻了你的家务，更是心灵上的安慰，因为你知道你的孩子在很安全的地方成长。有了这个正面作用，一些小事上就可以稍微让一让。与长辈之间相互理解，关系就能处理得比较好。
3、善用社会资源
杂事其实非常花时间、精力。在经济条件允许的情况下，请保姆、钟点工，用钱解决问题，就能给你自己腾了时间来，在职业上有更好的发展，或者把精力花在教育孩子上。
三、用工作方法培养孩子
诸葛越老师在教育背景和职场上走得都比较远，并且在公司做了很多年的管理工作，她把工作中学习到的方法和思考，用在了教育孩子上。下面来跟大家分享一下：
1、以始为终的学习目标
学习是为了什么呢？学习就是为了让孩子能够获得前面提到过的四种技能，包括基础技能，包括上层的那些综合能力，也包括成长技能。这些技能，不管是在工作中还是在将来的生活中，都是很有用的。
怎么拥有这些能力呢？这里介绍学习文理的一点方法。
文科需要积累，学文就是要融会贯通。比如，想要学好一段历史，除了了解这段历史，记住它以处，最好的办法是要大量了解这段历史前后的各种信息，了解不同的人对它的不同看法。所以，学好文科不是一朝一夕的事，需要不断的阅读、讨论、思考、练习。我们要培养我们的孩子能够写好文章，能够清晰地交流，能有自己的创意和思考。
但是偏理科的项目，比如说数学、物理、化学等，它们后面的概念，往往是以前面的概念为基础的。所以，如果孩子学理科有一些小的问题，要看看是不是前面有一些概念没有搞懂。
总的来说，学习不是为了名次，而是为了真正懂得，在工作中能够灵活使用。
2、持续有效的沟通
一些父母在公司，会花很多的时间，跟下属或者同事沟通，但是对待自己的孩子，反而沟通是严重不足的事情。要把工作场合定期沟能、保持交流的习惯，带回家，用在孩子身上。至于怎么做，不同年龄阶段需要采用不同的方式：
婴幼儿的时候，爸爸妈妈能做的最好的方式是陪伴，是和他们一起去看看这个有趣的世界。要多跟婴幼儿说话，不厌其烦地解释看到的世界，哪怕你的孩子还不会说话。
学龄前的孩子，讲故事是很好的方式。这里诸葛越老师介绍了她跟孩子的聊天诀窍——跟孩子做各种问答，比如“我们来讲十个圆的东西”，“一起来说十件鱼不会做的事情”，这样的题目没有标准答案，既有趣，又可以教孩子一些概念。
孩子上小学以后，应该保持睡前谈话的习惯，听孩子分享他一天的见闻。这么做，能帮孩子整理他一天当中的经历，发现那些重要的事，既能帮他解决问题，还能发展他的表达能力。
孩子到了中学以后，很多家长和孩子的沟通变得不是很通畅。这个时候更要把沟通变成习惯，这里强调一下，沟通要自然，不要刻意地一本正经地说。建议多跟孩子一起多做事，比如一起买菜、做饭，一起运动。你会发现一起做事的时候，他会自然而然地谈到一些关于学校的事，朋友的事，别人的事，他正在形成的世界观和看法。
和大孩子的沟通一定要注意几个方面：
多听少说，不要批评批判孩子的观点，更不要把自己的观点强加在孩子头上。
不要有了问题才沟通，应该在好的时候就随时沟通。多讲讲你的生活见闻，你的工作，你遇到的问题并且是怎么去解决的。养成这种习惯以后，当他真正遇到问题的时候，自然而然就会知道做了。
3、充分的尊重和授权
做父母的，虽然很爱孩子，但是避免不了觉得他应该听我的，他应该跟我的想法一样。其实，孩子就眼单位里年轻的同事一样，他是一个独立的人，在他有能力做的事情上，父母应该充分给他授权，让他独立运作，你只定大方向就好。比如品德上不能有问题，学习要学好，体育锻炼要做，大事情做好了，具体的东西就不管了。
最后，要对职场妈妈们说，虽然生了孩子以后，我们需要处理以前从未见过的场景，一刻也不能放松，但是我们一定要做保持自我成长的女生。关于自我提升，再给你几个实际建议：
一是要增强自己对行业的了解，多阅读，多交流，不要在知识上落伍。
二是要在做事方式上大胆一些，不要怕出错。
三是不要强求自己，但也不要怕在适当的时候担任领导职位。
