有人说今年工作是最难找的一年，我以亲身经历，并以个人观点描述一下当前的处境：首先今年经济不好，这个是不争的事实。导致倒闭的公司一堆，裁员的公司也一堆。所以找工作的人多，招聘的用人单位就为了，形成一个“僧多粥少”的局面。
所以鲜有招聘需求的用人单位，趁机抬高了门槛和条件，这也是很多人没有面试机会的原因。
即使你满足条件，有面试机会，拿到OFFER的概率比较小，千挑万选是必然的。
接下来看看企业挑选人才的条件：
1、应届生找工作，没经验不要
2、有工作经验的，行业没有对口不要
3、行业对口，学历不符合的不要
4、行业对口，学历符合，年龄超过35岁的不要
5、行业对口，学历符合，未满35周岁，但是处在待育年龄，也不要
6、行业对口，学历符合，未满35周岁的男士，但是不愿意加班，也不要
.....
最后，即使你过“五关斩六将”成功拿到OFFER，也别先太高兴。大多数用人单位为提高性价比，增加工作时间的同时还降低员工的福利，比如双休减成大小周或单休，14薪变成12薪，有些用人单位薪资变成按日计算，有的按绩效工资发放。
