文/日月
最近，发现了一种现象。
我们在工作汇报时候，工作负责人最常说的一句话就是，“我们做了”。
做为一名管理者，想要的答案不是“我们做了”，而是“我们做好了”。
“我们做了”只是描述了工作的过程，不代表完成任务目标，更不代表工作的结果。“我们做好了”既有描述工作过程的的成分，又有工作目标完成情况的描述。
“我们做了”与“我们做好了”虽然差了一个字，但是意义截然不同。做了，代表流程已经完成了，至于做的效果好不好不清楚，强调的只是我们有了做的行为。而“我们做好了”更多的是强调做的结果。任务已经完成，目标已经达成。
我们在以后的工作中，注意改变这些细节，也是在改变自己的工作习惯和工作态度。
