中午12点约锦鸿到汉口江滩一起吃饭，他对企业管理非常精细，让我重新找回做公司的感觉：1、企业要有文化和愿景。2、每天工作要量化和总结。3、结果要有人去检查。
我们14:15分沟通结束，体验到锦鸿心里有事但是不愿对我们讲,还是一个人扛挺累的。
图片发自简书App
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11月30日观察和心得
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