企业转型过程中,CFO如何打造财务团队

站更高的角度看待问题

虽然说我们不是CEO,差那么一横,但是我们可以从CEO的角度想问题,我自己考虑问题的时候就喜欢站在更高一点看问题,这样工作就会做得更好一些。我们财务人员有一个不好的地方,就是思考问题了,从财务角度出发。思考问题角度太窄,如果你要成为一个好的领导,你就要站在全新角度看问题。

就像我们衡量股东价值的时候,我们会从三个角度分析,这些东西每一个都会影响我们的股东价值,就像我们在做这些衡量的时候,把最重要的一块,财务销售报表漏掉了,因为我们的目标不是把财务工作做好,而是要为企业决策提供条件,我有很简单的话说,就是多想一点,多做一点。当然你要考虑到创新以及生产流程改造。

提高财务分析能力,发现问题

那我们如何能在企业的战略制定当中起到作用呢?向财务分析业务分析,我觉得我们所有的这些工作里面最重要的就是要找到问题,问题找到了,以后怎么解决反而是比较容易的,问题是怎么找到最核心的问题?这个时候你有没有财务分析能力?以及一个合格的财务分析团队就很重要。我们会发现,很多时候我们可能欠缺这方面的能力,这跟我们中国的经济有关系,毕竟我们才发展了几十年,我个人认为并不只仅仅需要财务人员,有理工科的人员也可以,就像现在很多的财务分析,人的背景是航空航天。

通过业务数据挖掘,为战略制定策略

数据也很重要,我想在现在的环境下,数据的重要性是显而易见的吧!通过对数据的挖掘,你可以出来非常多的战略决策,我们CEO就说在中国,你要找一个非常好的数据挖掘的队伍。我们cfo为什么认为,这个战略是对的,就是因为背后有大数据的支持。所以我一再强调数据是我们最有力的武器,但对数据要求的质量就非常高。以及怎么运用,这应该就和你的战略目标结合在一起。我们给CEO提供想法策略,帮助他一块制定,我觉得我们心态一定要放好,你看这样打了之后有谁说是参谋长的功劳。

——————梅特勒·托利多中国区财务总监郑方顺先生部分分享

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