潇华日日新第32天《高效演讲》
不同信念带来不同发展。假设有两个人，他们都在有决策权力的董事会面前做展示，他们俩都败的很惨。第一个人是这么理解，这是经历的“我只是不善于这个。”信念产生了，“我是个失败者。”当他下一次有机会发表讲话时，他会拒绝。第二个人是这样考虑的，“这次的经历太痛苦了，我保证以后不会像这次这么失败了。”失败的痛苦，促使他进行一些训练，成为一位老练的演讲大家，他会继续获得伟大的成功。
你是哪种类型的人呢？当你遇到过挫折的时候，心中有哪些信念呢？他们正在拖你的后腿，还是促使你前进？
作为人类，我们有独立的能力创造性地架构与我们的意图相一致的信念。人们可以通过改善性格、增强信心来终止、检验并重塑信念。人们可以选择那些推动你前进而不是阻碍你的信念。
如何改变信念，由消极便积极呢？看一些有用的例子，并应用其中的技巧。
因为我是个女人（或者年轻人、老年人、亚洲人等），他们不想听我说话。VS。因为我是个女人（或者年轻人、老年人、亚洲人等），我具有独特的嗓音和视角，能提供有价值的观点。
因为已经发给了他们材料，所以我不需要再进行演示了。VS。事实不会自己说话，这给了我一个体现价值的机会。
我只是一个处理数字的人，数字是无聊。VS。数字是性感的……数字会讲故事。
行为是信念进入世界的途径。作为一名领导人，要提高吸引他人的能力，核心就是说你所秉持的信念。
如果你产生了阻碍自己的消极信念，那么你的艰巨任务就是卷起袖子、打扫房间。记住，信念是一种选择，一定要让信念和自己的目标保持一致。
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