工作不痛快，想休息一段时间。每当想到这点，内心总有一个声音会叫嚣：gap year虽然美好，但是过一段时间要是找不到工作怎么办。于是又想出一个更加稳妥的办法，可以先换工作，然后早点离开现在的这份工作，晚点入职，也勉强能有个短短的gap year。但是内心的那个声音又开始叫嚣：想想离开公司的那些同事，谁还有这么稳定的工作，不都是两三年就要跳槽一次？跳槽的想法也随之动摇。和家人商量，商量结果却惊人的一致：现在赚的又不少，干的不开心就想开一点，浑水摸鱼混日子混工资也是好的。现在哪里都一样，都不会开心的。可是，说这些话的人，换过的公司不超过三个。
想到第一次离职的时候，部长过来跟我谈话，大意就是虽然公司发的薪水比较低，但是稳定呀，又不累，去外企工作不稳定，压力又大。当时很腹黑的表面点头称是，暗地里还是四处投简历希望能得到面试机会。那个公司虽然工资比较低，却有人工作了三、四年。大家都会抱怨工资少，但是还是天天去上班。直到有一天，我找到了新工作，成为第一个入职后半年就离开的，和我同期入职的同事才纷纷开始找工作，寻出路，一一离职。后来，听原来同事讲，我们离开以后，又有好几拨同事离职。
有时候看到原来同事发的朋友圈，发现他们有的在新公司人气爆棚，成为最受欢迎的员工；有的去了新公司依然不得志，接二连三的换工作；有一位爱美的同事，成为高档护肤品销售，整天化着美美的状，一下年轻了好几岁。这一切的起点，都是因为一个不经世事的小丫头换了工作。每个人都想离开，都缺少勇气，只要有人推一把，就会有变化。
时隔十年，当这个小丫头再次想离开的时候，却失去了最初的勇气。有了各种担心，也许这是一种成熟的表现，却变成了一个生命的枷锁。担心找不到更好的工作，担心换了环境还是会有各种不快，和现在没有太大不同，担心换了工作就变得不稳定，每隔几年就要跳槽一次，更担心自己这十年在一个企业温水煮青蛙，已经没有了竞争力。改变意味着未知，也许会好，也许会坏。不变只剩下猜测。日复一日忍受着这些不快，自我催眠是自己想的不够宽心，看看别人，大家都这么安然上班，为什么我就不可以呢。
是呀，为什么我就不可以呢，因为我不甘心用可能的开心快乐去换这个相对比较高的工资呀。而惨烈的现实就是不清楚自己实力几何，能否放在市场上换取其它企业的青睐。
人一旦失去了勇气，就像裂了壳的蛋，总会被盯上。没有离开的勇气，就特别容易被迫一次又一次的降低底线。别人知道了你没有退路，就意味着可以肆无忌惮的被对待，因为你已经画地为牢。没有敬畏，便没有了尊重。因为无论你的老板/同事对你如沐春风，还是肆意辱骂，你都不会离开。
一切，只是需要勇气，迈开那一步，迎向未知的未来，伴着一切随心的自由。也可以下定决心，在这里死磕到底，虽然不开心，但至少还有不错的收入。
只是需要勇气。
