我的领导小我五岁。她知书达理，散发着领导者的气质，她虽然学历不高，但工作能力在大领导眼中要优于其他人。
分三点介绍她：
一、如何看待薪水的多少？二、读励志方面的名言，三、如何看书？
下面分别讲解她与我的默契：
一、如何看待薪水的多少？
在一次年终会餐上。她谈到了原来所在的部门工资很低，但她一点也不认为吃亏。因为她那个时候学了很多东西。她认为学到了东西就是赚。当时我听了震惊了，因为这跟我想到一块儿了。人无论在顺境还是逆境，都要坚持学习。因为学习才能带给你成长和自信。
二、读励志方面的名言。在部门的一次会议中，她让我们看点励志方面的名言。并且读了一段励志方面的名言，听后感觉耳目一新。这又跟我的做法相同了，因为之前我也看了有关励志方面的名言，过后在工作当中感觉能量满满。
三、怎样看书？在一次聚餐中，我俩中途提前退出回单位。在路上有了深度交流的机会，我问她跟其他领导一定学了不少东西吧？她认为。跟其他人学东西必竟有限，关键还得靠自己看书学习。我问她是怎么看书的？她说先快速浏览前言、后记和目录，找到怎么做的章节看，看不懂的地方就翻看前几章的内容，之后翻看后几章内容。她的这种读书方法跟我的高效阅读法雷同。她特别喜欢管理类的书，还喜欢看其他的一些杂书。她认为，当不学习的时候就是退步了。部门在他领导下精进、成熟，和她的学以致用是分不开的。
总而言之，她的如何看待薪水的多少、读励志方面的名言、如何看书？都跟我的想法和做法一致。有句话讲，道不同不相为谋，能在跟自己思想如此默契的领导手下工作是珠联璧合，不知道你们曾经的领导是什么样的？
每当我懈怠的时候，她的金句“学到了东西就是赚”就在我耳边响起，激励我不断朝前走。
