时代的眼泪：往往需要一代人的牺牲
我是25届毕业生，现在离开学校也有四个月了。我学专业是建筑学，去年秋招签了个中建某局施工单位。那时候就从网上看到许多关于施工单位的言论，几乎清一色的都是“劝退”“别来”之类的话语。
七月份入职后，我就深深体会到了工程人的不容易，每天在工地的轰鸣声起床，然后去现场管理劳务人员，特别是施工口更是成天泡在现场。去完现场后回办公室还要每天整理资料，各种平台的信息上报，开会，签字，与甲方，监理，合作方沟通等等，工作忙得不可开交。好在我现在是实习生，做的活不是特别多，我目前处于轮岗阶段，现在轮的是安全岗，每天去现场转一转，看看有没有安全问题，然后回来帮安全员整理资料。我在想：现在是不忙，但如果我转正后会不会跟他们一样忙？我发现干施工单位需要一种摸鱼的心态，不然你会干的很累很疲惫。我现在所认识的同事大部分都是这种心态，可能是因为国企的原因？也有可能是因为分包出去有别的负责人可以帮忙管理？我们这个项目人员基本上都是九零后的，那种领导的大架子不是特别明显，都是比较佛系的人，不会强迫你干你干不了的活。
施工单位不是我最终的归宿，我迟早要跑的，我计划一年后辞职转行，在这期间，我要学习一些别的行业的知识以便能让我转行更加顺利。现在建筑行业处于下行阶段，我想我的人生不应该浪费在这个行业，与我想象中的职业规划大相径庭，我知道总会有人扎根在这里，但不是我。
最后，工作几个月后的我深深感觉到国家就业形势的严峻，降本增效，职场PUA，恶意加班内卷，包括职场骚扰等。我希望国家要重视就业了，如果未来几十年就业市场还是这种情况，我想有没有机会去澳洲，新西兰去看看。
