我经常说自己不知道如何识人甚至请教别人,本节课就要教会我们如何识人,凭直觉是最准确的。都说“日久见人心”,但作为管理者,我们在面试人时,不能完全说这一招,有时你第一眼就知道这个员工是不是我们想要的,是不是符合公司文化。
“直觉”说起来听奇妙的感觉,什么是直觉呢?
直觉必须是突然冒出来的而不是头脑想出来的,在我们认定是直觉之前确定有没有其他感觉出现过,没有那就是第一直觉,有的话就不能称之为第一直觉,也就不准确了。放下头脑和意识,相信身体和潜意识。
我经常说自己不知道如何识人甚至请教别人,本节课就要教会我们如何识人,凭直觉是最准确的。都说“日久见人心”,但作为管理者,我们在面试人时,不能完全说这一招,有时你第一眼就知道这个员工是不是我们想要的,是不是符合公司文化。
“直觉”说起来听奇妙的感觉,什么是直觉呢?
直觉必须是突然冒出来的而不是头脑想出来的,在我们认定是直觉之前确定有没有其他感觉出现过,没有那就是第一直觉,有的话就不能称之为第一直觉,也就不准确了。放下头脑和意识,相信身体和潜意识。