人，生来就是与他人竞争。不管你愿不愿意，只要存在这个人的社会，就会有竞争，也就会有成败论英雄。

其实很多时候，人的成败因素，最主要是由自己的情商决定。也就是见人说人话，见鬼说鬼话，这样你的人生才能顺风顺水。

一、对待上级要么会哭，要么会笑

对待上级，就要像刚出生的婴儿一样，要么会哭要么会笑。两种你都不会，那对不起等待你的命运就是被淘汰。若想留存下来，就要学会要么哭要么笑。都说会哭的孩子有奶喝，在成人世界也适用，并不是让你真哭而是要适当地诉苦。不懂诉苦的你，就要学会笑，没人会伸手去打一个笑脸人。你经常在上级面前保持乐观的微笑，他会觉得你性格好会重点关注培养你。

二、对待下属要么容忍，要么走人

对待下属，要做到宰相肚里能撑船，做不到事事容忍，也要学会善待自己。下属就是你的力量，若是你不能处理好下属的错误，那影响的还是你的职位，甚至是薪水。从这方面来讲，就要容忍下属的一些错误，及时给出意见让其改正。做不到对下属的包容，说明你还不适合处在这里管理的位置，那么你最好的选择就是自己走人。要么伤害的不只是你的下属，更多的是你自己。

三、对待小人要么比他狠，要么装傻

害人之心不可有，防人之心不可无。从古至今都是至理名言，对待小人只有比他更狠或者在他面前装疯卖傻，才有可能躲过他的各种诡计。小人的暗箭永远比敌人的明枪难防，在小人面前你要么足够强势比他狠，才能震慑住他，让他怕你那他就不敢对你怎样。要么在他面前装傻，让他觉得你对他没有任何威胁，放松对你的攻击。

四、对待对手要么击倒他，要么拉拢他

一个好的对手，就是你最好的伙伴。跟对手竞争永远能让一个人保持良好的危机意识，也能让你保持积极的上取心。你个强大的对手，往往也是一个最值得信赖的朋友，因为他最理解你也最懂你，总能让你拥有一颗最具竞争活力的心。面对这样的人，你要做的就是击倒他，做不到就要拉拢他，这样你的人生才会更成功。

五、对待老板要么表忠心，要么拿业绩

老板永远看重的是利益，要不就不要做老板。对待自己的老板，没有业绩的时候，就要做好分内的事情，分外之事就是表忠心。能者多劳，这句话放在任何时候都适用，让老板知道你的付出，你的忠心是对他有用，那他才会选择你。当你有足够能力出业绩的时候，只要不太出格，凭业绩说话的年代，你永远不会被淘汰。

六、对待同级要么有能力，要么有人罩

跟你处于同级的同事，永远都是你的竞争者，要么你留要么你走，就是这样的现实。不管私底下你们是多好的关系，在工作上你们就是竞争关系，老板以及上级看重的都是个人的能力。要是你能力比同级的人低，那很对不起这里需要的不是你而是你的同级。能力达不到还能留下来，就需要有一个强大的人罩着，他是你的靠山，为你扫除阻碍你前进道路的绊脚石。

七、对待客户要么会说话，要么会请客

客户就是我们的衣食父母，老板就是分发生活费的管家。对待客户要有足够的耐心与包容，学会讨好客户就要会说话，现在生意谈成不是说学历多高就能成，而是你这个人要懂客户心理会说话。话说好了，客户满意自然会跟你交易，不善言辞的话，就要会请客，俗话说“拿人手短，吃人口软”讲得就是这里理。

八、对待朋友要么真诚，要么有用

俾斯麦有句名言：“没有永远的朋友，只有永远的利益”。对待朋友没有足够利益的关系，就需要足够的真诚。真诚的人，永远都会被温柔以待，只要你愿意就会有志同道合的人跟你一起。另外一种就是相互利用的关系，但不妨碍彼此的友谊，这是目前最好的朋友关系，彼此之间心照不宣。

九、对待家人要么感恩，要么体量

家人是我们最需要感恩的人，家是我们永远的避风港，不管是人生辉煌时刻，还是跌落低谷时期，家都会是我们最温暖的安身之所。对待自己的家人，要感恩戴德，不要把家人当出气筒。感恩之外要去体量，体量自己的家人，也是在体量自己，人无完人讲的也是这里道理。

十、对待自己要么自律，要么自强

一个自律的人，永远不会被时代所遗弃。自律说明你能让自己保持一个水平的竞争力，不被时代潮流所淹没，总能跟上步伐走在时代的大道上。除了自律之外，做人更应该自强，你自己都不想变强，那么谁又能帮助你呢？你要记住，机会永远是留给有准备的人，不是谁的运气好，而是那个谁在运气来临之前已经做好一切准备工作。

结束语：成功永远靠的是自己，没有谁可以随随便便成功，但却可以随随便便失败。不要真的认为运气随时降临，成功可以拖延。党的成立没有七月前的准备无法成功；人民军队也是在上半年有了足够的筹备，才有下半年的建军成功；新中国的成立，更是有了上半年的几次大的战役，才让新中国可以在下半年的相对稳定环境下成成功。不要让自己迷失在成功总在下半时，而忽略上半时的一切准备。