2018-0909-教练领导力08

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领导者必备的事（六）：懂得“领导”人，“管理”事

简单来说，领导者要能“知人善任”。“知人”要做到下列几件事：

1. 懂得察纳雅言

2. 了解每个人的优势（strength）

3. 发展员工潜能（potential）

4. 激励热忱与动机

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而“善任”要做到以下几件事：

1. 要有使命和愿景

2. 将人摆对位置

3. 让他做喜欢且擅长的事

4. 使员工在工作上有成就感

工作者（卖命）→谋生者（认命）→创造者（使命）

工作者：例行公事，像机器一般，重复同样的工作，有多少力气就做多少事

谋生者：养家糊口，谋生的技能，被要求做什么就做什么，被动配合缺乏创意和热情

使命者：开创组织新局面，不受限于组织的限制和障碍。不需要有人在旁边鞭策与监督，领导者还未注意到的，他已经看到了，也进一步规划好了。

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知人要做到“五不”：一是不以好恶而取才。二是不以妒谤而悔才。三是不以卑微而轻才。四是不以恭顺而选才。五是不以小过舍才。

善任要做到“五坚持”：一是坚持德才兼备。而是重用人才。三是坚持用人所长。五是坚持明责授权。

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