部门提拔了位副主任，但不是我。按理来说，考虑职级学历工作表现，很多人都以为是我。所以当消息出来时，很多人偷偷询问原因，并对我投以同情的目光。
其实我还好，并没有感到很失落。也没有因此否定自己。工作八年，一直兢兢业业，表现还算得到了认可，但与同时入职的同事相比，我的晋升程度确实落后了。原因我也很清楚，我就是埋头苦干，默默做事的一个小螺丝钉，性格内敛，存在感太弱，简而言之就是会做事不会做人。除了工作能不跟领导接触就不接触，不爱跟人打交道，存在感太弱。这次的岗位要跟外监部门打交道，就像我这种性格，出去跟人话都说不上几句，也怪不得领导不放心。
还有个问题是，其实我很排斥去安排别人做什么，也不喜欢整天开会的日子，所以感觉我是成不了领导了。但重点是，我并没有这样的目标，就感觉把现在的工作做好也挺不错的，不用加班，强度适中，有很多学习提升的机会，不是每天按部就班的工作，能有自己的闲暇时间去锻炼去做自己喜欢的事就很好了。
也许在别人眼里，对于这样的我或许是太不上进了，可我却甘之如饴，这也是为什么我们不要太在意别人眼光的重要原因，苦与乐只有自己知道。成功的定义有很多，对我来说，简单点更开心。道理我都懂，只是不愿意屈从罢了，更希望自己遵从内心，不爱应酬喜欢独处，那就这样吧，享受一个人安静的美好多好。
我真的不需要你们眼里的成功，一切简单随心，无愧于自己就够了。
也许到退休我也只是个普通员工，那又怎样呢？
