大家好，今天是2017年9月15日 是阿昌每天一篇原创文章的 第43篇
经过几天的艰苦学习后，为了提升大家的薪资水平，今天回到公司开始改革工作。
改革方向从企业架构图，职业生涯方向，职业分析图，薪资制度，企业文化等各方面开展，这个动作一定会触及到各方面的利益：有些人希望安逸，害怕压力；没有信心，新生退缩；有些人却又看到了希望，按照目前的形势，1万块也是轻松达到，so eazy~
同样的规则在每个人心里，植入的是不一样的，但是只有制度和规矩是企业长青的利器。老板在乎你的业绩吗？是的在乎，但是更在乎你的立场
苏老师说过，基于商业的友情会长存久远，而基于友情的商业风雨飘摇。无规矩不成方圆，企业更是如此，想长足发展，改革依据制度是必须的。比方说，公司开始实行六天制，从五天改为六天，多少人不满意，萌生离意，确实有人辞职了，有些还是公司原来，是有点可惜，但是对于公司的战略来说，制度先行是改革的关键。
改革成功的关键3要素：
1.改革方向是国家大趋势
2.改革法令先行，明确规章制度和方向
3.坚持贯彻下去
公司没有改革的劣势：
1.企业没有前进的动力
2.人浮于事，员工散漫
3.员工生涯方向茫然
望各位坚持下去，改革才会等同于重生，会焕发出新的梦想~
加油！
【每日一福】今天下午，陪伴家9月的生日会举办了，祝大家幸福快乐，健健康康到永久！
