之前，有一段时间一直在关注“转行”的话题。
不论是当下的大环境的刺激，还是个人意识的觉醒，开始不安于眼下的工作的人，越来越多。
我曾经也是在午夜梦回的时候，有过辞职，甚至是裸辞的想法。但是，天一亮，想法又消失了。有一句网络黑话说：永远不要再深夜做决定。因为不理智，都是冲动的胡思乱想。
日常的工作肯定是烦闷的，是劳累的，是收入与付出不成正比例的，想要离开是正常的，但凡是一个正常人都会抱怨。
但是，毕竟还要生活，还要挣钱养家，忍一忍也是必要的。
忍到什么时候呢？
找到马之前，就先骑着驴。
骑驴找马这个词很简单，意思也明白。驴和马都是能够带着自己向前走的，只不过“马”的效率更高，也就是我们得到的待遇更好。
怎么找马呢？
首先，驴和马是相近的物种。找工作、换行业的时候，也是第一要考虑和自己目前本职相关的工作。现在的一些技能或者人脉资源，如果能够在下一份工作中，能够直接上手的话，是比较好的选择。
不能跨度太大，骑着驴去找一辆汽车，对于普通人来说，有点不现实。
再次，驴和马的驾驭方式不同。找到马之后，想要骑上马，需要具备骑马的技能，否则也是人仰马翻。
提升自己的职场能力，才能关键之要。不管在大厂还是小厂，体制内还是体制外，工作的唯一目标就是个人成长，唯二才是赚钱。
未来，可迁移的职场能力，是可以换来更多的财富的。
最后，想小改一下“骑驴找马”，变成“骑驴养马”。
前者，只是在变换工作，本质上还是给别人打工，是用你的人去适应别人的已经存在的岗位，可治标。
而后者，是在创造专属于你自己的工作，是为自己量身打造的岗位，能治本。
前提是你需要足够了解自己，充分发扬自己的优势和长处。比如，我比较内向，不善于交际和沟通，那么，就不要选择销售的岗位，转而在做自己的自媒体尝试，可以发挥自己深度思考的特长。
这个“养马”的过程，就是将自己的优势打造成为品牌，然后对外提供价值，直到变现。
这个过程肯定是会很漫长的，也会是有风险的，是一项长期主义的事情。
但是，一旦能够走通的话，就是一本万利的项目，既是自己的热爱，又是擅长的事，还能够利他获得成就感。
相比与“找马”来说，做自己，开心地工作的概率更大。也是从根本上解决不想上班问题的唯一途径。
因此，强烈建议身上职场不如意的人，尤其是年轻人，一定要提前规划自己的“养马”蓝图，做自己后半生的主导者。
未来的市场也是瞬息万变的，时代的召唤也在激发我们去创造，去改变，去实现更好的自己。
骑驴找马是迫不得已，骑驴养马才是长久之计。
NO.73：想转行？从“骑驴找马”到“骑驴养马”
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