之前,有一段时间一直在关注“转行”的话题。
不论是当下的大环境的刺激,还是个人意识的觉醒,开始不安于眼下的工作的人,越来越多。
我曾经也是在午夜梦回的时候,有过辞职,甚至是裸辞的想法。但是,天一亮,想法又消失了。有一句网络黑话说:永远不要再深夜做决定。因为不理智,都是冲动的胡思乱想。
日常的工作肯定是烦闷的,是劳累的,是收入与付出不成正比例的,想要离开是正常的,但凡是一个正常人都会抱怨。
但是,毕竟还要生活,还要挣钱养家,忍一忍也是必要的。
忍到什么时候呢?
找到马之前,就先骑着驴。
骑驴找马这个词很简单,意思也明白。驴和马都是能够带着自己向前走的,只不过“马”的效率更高,也就是我们得到的待遇更好。
怎么找马呢?
首先,驴和马是相近的物种。找工作、换行业的时候,也是第一要考虑和自己目前本职相关的工作。现在的一些技能或者人脉资源,如果能够在下一份工作中,能够直接上手的话,是比较好的选择。
不能跨度太大,骑着驴去找一辆汽车,对于普通人来说,有点不现实。
再次,驴和马的驾驭方式不同。找到马之后,想要骑上马,需要具备骑马的技能,否则也是人仰马翻。
提升自己的职场能力,才能关键之要。不管在大厂还是小厂,体制内还是体制外,工作的唯一目标就是个人成长,唯二才是赚钱。
未来,可迁移的职场能力,是可以换来更多的财富的。
最后,想小改一下“骑驴找马”,变成“骑驴养马”。
前者,只是在变换工作,本质上还是给别人打工,是用你的人去适应别人的已经存在的岗位,可治标。
而后者,是在创造专属于你自己的工作,是为自己量身打造的岗位,能治本。
前提是你需要足够了解自己,充分发扬自己的优势和长处。比如,我比较内向,不善于交际和沟通,那么,就不要选择销售的岗位,转而在做自己的自媒体尝试,可以发挥自己深度思考的特长。
这个“养马”的过程,就是将自己的优势打造成为品牌,然后对外提供价值,直到变现。
这个过程肯定是会很漫长的,也会是有风险的,是一项长期主义的事情。
但是,一旦能够走通的话,就是一本万利的项目,既是自己的热爱,又是擅长的事,还能够利他获得成就感。
相比与“找马”来说,做自己,开心地工作的概率更大。也是从根本上解决不想上班问题的唯一途径。
因此,强烈建议身上职场不如意的人,尤其是年轻人,一定要提前规划自己的“养马”蓝图,做自己后半生的主导者。
未来的市场也是瞬息万变的,时代的召唤也在激发我们去创造,去改变,去实现更好的自己。
骑驴找马是迫不得已,骑驴养马才是长久之计。
NO.73:想转行?从“骑驴找马”到“骑驴养马”
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