如果白给你5元钱，你会拒绝吗？
记得看到过一个文章，它说，如果有人无任何条件地给你5元钱，你会接受吗。一般情况下，所有人都会接受。人们不用付出任何代价，就能得到5元钱，肯定会心安理得地接受。
但是，如果换一个形式，还是你不用付出任何代价，就能得到5元钱，你还会接受吗？
这是一种什么形式呢？
有个人A，他给你分配一个你完全不认识的搭档C ，A将给你们100元钱，你和陌生人C要商定怎么分配这100元，当然条件是每个人分得的金额都要大于0，A会给你们中任何一个人最后的决定权力，就是说，你们中的任何人只有两个选择，要么接受这个有分配权力的人的决定，要么放弃，如果你接受他的建议，那么，你们每个人都可以得到钱，如果你拒绝他的建议，那么，你们两个谁都拿不到钱。假如他C得到权力来分配这个钱，他可以决定他拿走95元，给你5元，那么你要么接受5元，要么拒绝，如果是按平常来讲，肯定是拿着5元，比什么都不拿要好，但是，事实上，很多人会拒绝这样的不公平的分配。他们不满意对方不公平的分配方案，宁愿不要这白来的5元钱，也不想让对方利用权力得到这不公平的收入。
如果按照前面所说的，可以无条件地取得5元钱，你也应该很高兴地接受这白来的5元钱，可是从这第二个分配方式中，你却未必愿意接受这个白给的5元钱，这是为什么？
这其实说明了，人们心中都有个标准，对于那些不公平的事情，宁愿自己少获得收益，也不会愿意别人获得利用权力得到的超额利益。
这种现象也存在于我们的工作和生活中，有些人总是滥用自己手中的小权力，将别人的应得成果和奖励据为已有，对于那些刚入职场和没有职权的人来说，这是一种掠夺，而且，他们是没有办法选择的。
当我们遇到这样的事情应该怎么做呢？这在实际中并不像这100元这样简单，而且多数情况下，直接拒绝对我们的损失更大。
在这种情况下，我们要么据理力争，去找更高层的领导讨论这件事，如果没有结果，在你认为当前的工作有发展前途的情况下，你就只好忍耐，等待提升的机会；如果这并不是一个满意的工作，那么你就应该趁早寻找其他的工作了。
