4.13管理非儿戏  授权需谨慎

  授权就是把合适的工作交给合适的人去做，在授权之前一定要了解此员工的长短板，并且在授权以后不要给予干涉，一定要信任对方。授权并不是盲目的一定要对自己的下属负责人，错误授权可能会给员工带来委屈。

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