一个人的效能到底能发挥多少？我的判断不是工作量有多少，也绝对跟工作年限没有必然联系。就像民间流传的“我有十年工作经验“，但实际上你只有一年工作经验，剩下九年一直在重复。又想到雷布斯的一句名言：“不要用战术上的勤奋去掩盖战略上的懒惰。”确实是这样，很多人去寻求“正确答案”，其实是在寻求能让自己开脱的答案，为了不为此刻的结果负责，而把主观的因素撇清，剩下的导因都是客观因素。
回到效能问题。我自诩是“一天能活出28小时的普通人”，之前也跟大家分享过我的“秘籍”，如何利用“暗时间”，如何开启“纽约工作法”。今天聊的是，如何在干扰中保证效能？
很难，真的很难。比如今天，我在家闭关，死盯着笔记本上手写的本周schedule，9项工作，只完成了3项。最可怕的现实是，孩子看我在家不愿意出门，老人只能自己出去。于是，我既要照看孩子，又要保证我的效率。真是一个悖论。虽然想出了用美食诱惑，可是吃一会他就招呼你一起吃。虽然想到了让他玩会游戏，玩一会他又要找你帮忙……
我没有办法拒绝孩子的邀约，甚至他要午睡，我也陪着他，比他还快睡着。
尽管如此，我还是完成了3项任务。想想如果毫无打扰，我应该能完成double。转念又想想，这样也很好，抗干扰功能是一项很不容易get的能力，如果我获得了，岂不快哉。
想罢，释然。
