早晨，小六布置的作业是，写写自己崇拜的人，然后运用独立思考的方式，分析对方身上，什么可以学习，什么不可以。
脑海里一搜索，跳出来的并非是自己最崇拜的人，而是目前身边亲近的朋友中最欣赏的她，刚进入工作岗位遇到的同事，她甚至还比我小一岁。
最开始有点烦她，怎么那么爱表现，有点行业经验也不能那么嚣张吧，我可是浙大保送研究生呢，也没有像她那样自我感觉良好，什么时候都指手画脚的吧。慢慢进入业务了才发现，自己虽然农推硕士，但是对这个蔬菜批发行业什么都不懂，而她，真的什么都说在了点子上，而且调理清晰，很有业务思路，提的方案和建议，统统能帮上忙，一下子又陷入了：“哎，她那么厉害，我要怎么才能在这样的公司活下去啊……”的自怨自艾中。
又过了一阵子，自己在数据分析上自学出来一点东西，和她经常接触，开了几次会，合作了几次之后，发现，我们居然挺合拍，都是愿意做事情，没有额外的奇奇怪怪的想法。只要你有让我服气的能力和提案，不管你是谁，不管我是什么位置，都会兴冲冲跟着去干活的人。
几次聊天，接触下来，愈发觉得彼此投机，虽然不同的背景，不同的职业发展路径，但是相同的都是足够胜任当前的工作，足够有做事情的乐趣和信心，我欣赏她能干，直白，看问题一下子就能看透，而且能力超强，总是能提出新的测试业务，并且有挑大梁做项目的能力和勇气。她可能是觉得我本职工作做得还不错，人也挺好的吧，总之，进入公司快一年，她居然成了我最亲密，最能说心里话的好朋友。
她身上有很多闪光点，讲义气，一心想把事情做好，行业背景深，业务能力强，并且从小在生意场上历练，看人看事颇有些毒辣的味道。对于我这种小农家庭长大的工科女来说，从未经历过复杂的环境，复杂的人事，没毕业就和初恋结了婚，她的缜密头脑应该是学不会了，或许也不需要学会，需要多多学习的，应该是她的勇气和担当：能够在复杂的业务大盘下，提出想法，然后迅速地投入资源去尝试，总结，提炼，逐渐在业务的增长中，提升自己。
有些小农思想的时而热血时而懒散，常常三分钟热度的人来说，她身上对农业事业的热爱和执着前进的勇气，应该是我最缺乏，最需要补充的能量。
