我总结的导图：
扬帆老师提供的学委经验分享：
1.提前1天和分享者沟通可否提供图片，具体配合细节包括但不限于：分享者头衔，问卷设计，开场细节，流程安排；
2.学委发布今天的互动流程，引领小组其他成员支持分享者；但不要太占用其他小组成员时间，发出的指令以清晰，简单，有效为主；
3.每隔1小时有内容输出，昨天学委的亮点（1）景妈的活照片以及其他为海军设计的表情，动态的效果吸引人（2）反复输送问卷，和问卷填好的伙伴有互动。（3）海军姐姐的分享很感人，相比之前狂刷图和发红包吸引流量的做法，真实的姐弟故事比较有感染力。如果没有姐弟这样的组合，可以用“别人眼中的你”类似的故事输出；
4.开场前半小时，再次和分享者确认：分享者是否准备好了，是否有细节需要再确认；
5.分享者分享时，可以把语音翻译成文字，但个人觉得文字太多，别人可能不会看，输出关键词是种不错的做法。如果超过1个半小时的分享，建议可以由2人跟进“语音转文字”的工作；
6.分享完后和分享嘉宾复盘。一般来说，分享嘉宾完分享完之后都期待听到反馈。目前群里听到的是正面的反馈比较多，如果恰当说一些改进型反馈，也会有利于分成者成长。
诗淇老师提供的学委经验分享：
1.课前跟学委的沟通，沟通目的是形成具体的方案。比如如何开场？怎么开场？谁先讲？讲什么？讲多久等问题。跟学委约定好后，最好有文字稿再确认一下，这样不易出错。
2.跟小组成员的沟通，沟通目的是如何宣传和互动。由于小组人多，大家事也多，所以最好有具体的分工和执行时间表，这样即高效又不耽误大家的时间。
3.如果设计了互动环节，那要提前约好“托”，有助于你课程的推进，同时设计好无人互动时的过渡台词，避免紧张。
