2020年1月21日，阴历腊月二十七。猪年快结束了，马上鼠年就要到了。
今天单位发了转业摸底通知了，是走是留，走的话采用什么方式走，留的话采用什么方式留，自己是否还有选择呢？改革快结束了，还有没有留下的必要了，这些思考了许久的问题又一次摆到了面前，这几天的选择会决定自己后半辈子如何走下去，如何和家庭一起成长，如何和孩子一起成长。
选择留下，第一种方式是最好的方式就是保留制服，保留技术级别，能调整一下技术级最好，那样就有了在这里继续干下去的理由了，甚至可以一直感到退休，这样做虽然未必会对孩子的成长起到关键的作用，但是一个稳定体面的工作会对孩子的成长有一定的好处。最困难的是这条路未必行得通，改革什么时候完成，什么时候必须有按照编制运行不确定，也许该给不会再给你留下这样的时间了。
选择留下，第二种方式是“转改”，换一身制服，好处是能够尽快解决自己的职称的级别，不足政策还有许多不明朗的地方，不知道未来退休后的待遇如何，还有就是被死死绑在现在的体制内，自己想干什么都没有机会，也许只能感到退休了。看似很快解决了自己的待遇问题，相对于“自主”带来的自由，这种政策即把人绑在这里，又看不清楚未来的发展方向。
选择留下，第三种方式是转行政，首先是把自己的降为正团甚至副团，然后等待军官法的出台，继续在这里混下去。这种方式目前要付出的大家太大，待遇降两级，办公室编制也满了，想改也会非常困难。而且现在单位一直没有开始进行转行政的工作。
选择离开，第一种方式是安置，自己年龄偏大，也没有必要再到一个新的笼子里面工作了，除非有非常好的可以看得到的待遇，例如大的央企，否则没有必要继续在体制内工作下去。
选择离开，第二种方式是自主，这个政策最大的好处就是有一份不错的保障，然后自己能够自由的选择自己的的发展道路，如果能够有一个好的心态 ，到地方好好打拼，也许有一个不错的发展。不好的地方是，政策的延续性不好，不知道这样的政策还能执行多久，是不是会一直保持下去，而且现在级别自主后，房子的问题很难马上解决，将来解决的可能也不大，很可能就是强制采用货币化的方式打发走人，但是既然选择了这样的路，就应当接受这样的结果。
分析来分析去，我未来的路有两条，第一是自主，第二是转改，最好的路是继续保留制服工作下去，但是苦于没有编制，最好的路很难走通，转行政这条路也有很大的困难，所有最可能的路是自主或者转改，两害相权取其轻，两利相权取其重。如果必须脱下这身军装，自主就是最好的一条路，要相信自己有了好的心态，一定会有好的发展。
关于时间，这是不是改革期间（转改或者自主）的最后一次选择了，2020年底还有没有选择。如果有选择的话，继续观望一下，看看下一步的政策是什么样的。如果没有选择的话，转改文职和自主哪条路更好一些呢？
