参加完做自己论坛的那个晚上，回到家，我就迫不及待地跟老公分享今天听到的十个故事，可是，他竟然一脸不屑，说最讨厌这些成功学的东西，这些对他完全没有刺激作用。
于是我在想，是不是人群里，有些人有这样的特质：完美主义，成就驱动，秩序狂，成长焦虑，内向，敏感……但这些人比例相对固定，而且不大。他们是对生涯发展领域、自我管理方法比较容易感兴趣而且愿意付诸行动的人群，那么，第一个问题是：这样一群人，他们的高频共同点到底是什么，他们存在的比例大致会是多少？这不能靠主管猜测，一定需要科学研究。
再来设想，像是“做自己”论坛台上台下这群人，一般都会在各自的领域比较优秀，小有成绩，那么，会不会即使没有生涯发展理论，他们也有各自的方法让自己活得很好，当然，当他们回忆过去的时候，那些成功经验也都能跟生涯理论沾点边。这就像我们平时说：这个其实我们也在这样用，就是没有这样表达。那么，第二个问题是：生涯理论到底是个人尽有效的真科学，还是个经不起理论追溯的伪科学？
再有，与这类人形成鲜明对比的，是更大部分的普通人，他们活在自己的舒适区，很享受平凡又有小烦恼的生活，他们从不主动了解生涯知识，即使偶尔听说，也不太接受用生涯工具和方法改变自己，觉得没有改变的意愿和必要。这些人，其实是怎样都唤不醒的。在他们眼里，那一少部分爱学习的人很“作”，很爱出风头，很愿意别人说他们牛逼，但其实很招人烦。
所以，有没有一个研究数据可以推论出——生涯发展领域，注定是一个小众领域，不是谁做的不够好，而是需求人群决定的。
生涯是从痛点下手的，但是大众可能有一样的痛点。但是解决痛点的办法是截然不同的，大众有大众解决痛点的办法，并不是像我们想象的那样一直痛着，而是用很大众的办法有效的解决，比如喝顿酒，聚个会，买个东西……其实这也是很有效而且付出成本更小的方法，我们不能去否定别人的方法，肯定自己的方法，那么，有多少比例的人群，是在用这种方法改变着自己呢？
以上问题，可不可以申请一个课题，去做相应的科学调研？
